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培训专题分类
党性修养与社会主义核心价值观增强
内训编号：NX41134主讲老师：张永刚培训天数：1天课程类别：综合管理
一、 加强共产党员党性修养 （一）党性和党性修养的内涵 1.党性的内涵与特点 2.党性修养的内涵 （二）新时代为…
不忘初心 牢记使命
内训编号：NX41133主讲老师：罗军伟培训天数：1天课程类别：综合管理
一、开展“不忘初心、牢记使命”主题教育是新时代的需要 是新时代中国特色社会主义思想武装全党的迫切需要 是推进新时代党…
提问式思维
内训编号：NX41132主讲老师：张鑫磊培训天数：1天课程类别：综合管理
第一部分 提问的状态 1、提问适用的情境 关键时刻沟通、调停冲突、引发思考、重要会议、关系互动...... 2、…
创新思维与创新管理
内训编号：NX41131主讲老师：张鑫磊培训天数：1天课程类别：综合管理
第一部分 如何理解创新 1、新时代的VUCA特征 2、对客户需求的挖掘与探询 3、创新是怎么发生的 4、两种不…
结构化思维在职场中的运用
内训编号：NX41130主讲老师：李修节培训天数：1天课程类别：综合管理
结构化思维的内涵-重点明确，条理清晰 1．无处不在的结构化 2．缺乏结构化的工作，效率最低 3．结构化思维的起源、…
绩效管理之OKR课程大纲
内训编号：NX41129主讲老师：侯春梅培训天数：1天课程类别：人力资源
一、什么是OKR? （一）目标和关键结果OKR的含义 1、OKR的含义解读 2、OKR方法论起源 …
结构化思维和有效表达
内训编号：NX41128主讲老师：李修节培训天数：2天课程类别：综合管理
结构化要领-有逻辑 场景再现： -撰写总结报告 职场挑战： -你忙得焦头烂额，好不容易递交报告，可上司却…
招聘与配置
内训编号：NX41127主讲老师：侯春梅培训天数：2天课程类别：人力资源
第一部分：招聘需求分析 1、 招聘环境分析 组织外部环境分析 2、 经济条件 3、 劳动力市场…
基于行动学习的问题分析与解决
内训编号：NX41126主讲老师：李修节培训天数：3天课程类别：综合管理
第一单元：行动学习导入 一、 行动学习直面三大障碍 二、 行动学习能够给我们带来什么？ 三、 企业成功应用行动学…
非人力资源经理的人力资源管理
内训编号：NX41125主讲老师：侯春梅培训天数：2天课程类别：人力资源
前言：从某企业人力资源管理现状导入 一、人力资源六大模块对于非人管理者的重要意义 1、人力资源规划 …
互联网时代的职位设置与职责优化
内训编号：NX41124主讲老师：侯春梅培训天数：2天课程类别：人力资源
导入：（视频）互联网大数据时代颠覆有多可怕？ 一、互联网时代的HR变革 1. 互联网时代人力资源管理十大变化 2.…
全面绩效管理务实
内训编号：NX41123主讲老师：侯春梅培训天数：2天课程类别：人力资源
导入：游戏互动--我们为什么这么快？ 一、目标管理与绩效的关系 1、目标与绩效关系 目的、目标、…
创新思维与时间管理
内训编号：NX41122主讲老师：李修节培训天数：1天课程类别：综合管理
第一章：创新思维-用改变推动发展 第一讲：认识创新思维 本讲内容： 一、创新思维的三大困惑 1．智商与创…
人才的选育与留人机制课程大纲
内训编号：NX41121主讲老师：侯春梅培训天数：2天课程类别：人力资源
前言：从某企业人力资源管理现状导入 一、HRM四字真经——选、育、用、留 1、人力资源管理系统--HR选、育、用、留…
薪酬结构设计课程大纲
内训编号：NX41120主讲老师：侯春梅培训天数：2天课程类别：人力资源
导入：现阶段人力资源管理者的困惑？ 一、薪酬与薪酬结构的划分 1、薪酬管理与人力资源管理 2、什么是薪酬 3、薪…
战略人力资源规划
内训编号：NX41119主讲老师：侯春梅培训天数：1天课程类别：人力资源
一、人力资源战略规划 （一）人力资源与人力资源管理 1、人力资源的概念和特点 2、人力资源管理的概念 3、人力资…
创新思维的培养与实战运用
内训编号：NX41118主讲老师：李修节培训天数：1天课程类别：综合管理
第一讲： 思维、创新与创新思维的认知 本讲内容： 一、创新与思维 1．什么是思维，为什么思维如此重要 2．什…
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