1、让学员了解战略性的人力资源规划包括的具体内容，通过案例练习使学员学会制定人力资源规划，并让学员认识到人力资源规划对于整个人力资源体系建设的重要意义；

2、通过练习使学员掌握人力资源供给与需求预测的方式方法，并在实际工作中灵活运用；

3、使学员了解如何结合企业的人员供需实际情况来进行合理的规划，掌握具体操作方法。

HR系统的总监、经理、主任、主管及相关HR专业人员

一、人力资源战略规划

（一）人力资源与人力资源管理

1、人力资源的概念和特点

2、人力资源管理的概念

3、人力资源系统运行机制

4、人力资源规划的意义

（二）人力资源战略规划的涵义

1、广义的人力资源规划

2、狭义的人力资源规划

（三）人力资源战略规划的分类

1、广义的人力资源战略规划的内容

2、狭义的人力资源战略规划的内容

（四）人力资源规划的主要内容

1、总体规划

2、配置计划

3、退休解聘计划

4、补充计划

5、使用计划

6、培训开发计划

7、职业计划

8、绩效与薪酬福利计划

9、劳动关系计划

（五）三个层次的计划对HRP的影响

二、人力资源计划的制定

（一）人力资源计划的制定流程

（二）人力资源计划通用模型

（三）人力资源规划的程序

1、准备阶段

2、预测阶段

3、实施阶段

4、评估阶段

案例：某跨国公司人力资源规划的案例

三、人力资源规划的方法

（一） 明确企业的关键性问题

1、分析组织结构与组织变化

2、分析人员配置与接替模型

3、确保具有竞争能力的技术人才

（二）人力资源规划的目标——供需平衡

案例：国内某知名企业如何做到人力资源供需平衡的

（三）人力资源规划的政策和措施

1、供需平衡时的决策

2、员工短缺时的决策

3、员工过剩时的决策

四、人力资源供需预测

（一）人力资源需求预测的方法:

1、德尔菲法（案例）

2、工作负荷法（案例）

3、转换比率预测法（练习）

4、经验推断法（案例）

5、回归分析法（案例）

（二）人力资源供给预测的方法

1、外部人力资源的供给预测

（1） 外部人力资源供给预测的渠道方式

（2）外部人力资源供给预测要考虑的因素

2、内部人力资源的供给预测

（1）技能清单法 （练习）

（2）马尔可夫分析法 （案例）

（3）人员核查法 （案例）

（4）人员替代法（案例）

五、总结与答疑

侯春梅 简介

★ 兰州大学MBA

★ 高级TTT授课讲师

★ 工商管理与心理学双本科学位

★ 国家认证：高级人力资源管理师

★ 国家认证：高级企业培训师

★ 国家认证：心理咨询师

★ 智通人才 职业规划指导老师

★ 8年上市集团人力资源管理经验

★ 5年上市集团企业大学建设经验

工作经历：

侯春梅曾任：伊利集团人力资源主任。

上市公司香港星光集团培训总监；

上市公司（东菱凯琴）新宝电器全国培训经理；

广亚铝业集团广亚学院执行总监兼HR经理；

课程特色：

理论功底深厚，人力资源专业性强，既有咨询背景，又有企业人力资源管理实战经验，思维敏捷、诙谐幽默，注重讲与练的有机结合，能有效激发学员学习热情，课堂互动性高，擅长实战与行动力的转化，控场能力强。

授课风格：

侯老师的培训风格生动活泼、深入浅出、亲和力强，采用教练式与行动学习培训方式，与学员充分互动，善于借助游戏活动、观看视频、讲故事、情景演练、案例讨论、头脑风暴等方式调动学员主动学习，发挥创造力，在学员的积极参与中完成对课程的领会，并巧妙将多种心理体验融入课程，让学员在引导下找寻内心源动力、挖掘潜能，在感悟中成长。

主讲课程：

《思维导图》 《创新思维》

《NLP教练技术》 《心理学在管理中的运用》

《员工关系管理》 《高绩效团队管理》

《高效时间管理》 《精益班组管理能力提升》

《目标与计划管理》 《TTT进阶（初、中、高））》

《个人品牌建设》 《个人职业竞争力提升》

《行政人员管理提升》 《职业生涯规划》

《执行力与沟通技巧》 《情商塑造——压力与情绪管理》

《跨部门沟通与协作》 《行动学习:问题分析解决工作坊》

《职业生涯规划》 《语言表达构思与呈现技巧》

授课经历：

电力系统：南方电网、中国电建、广州电力、佛山供电局、中山供电局、湛江供电局、云浮供电局、江门供电局、开平供电局、南宁供电局、桂林供电局、梧州供电局、曲靖供电局、 太原电力、 富源供电局、郑州供电局、西平电力、周口电力、龙润电力、驻马店供电局、三门峡供电局、贵港供电局、西安供电局、广东火电、南方华能、湖南电力、上海电力、贵港供电局、南召供电局、许通电力、青海电力、云南能投、广东华能等

通信物业：中国电建、河南移动、河源移动、中移铁通、兰州移动、湛江移动、广州移动、江西移动、滁州移动、西藏移动、安阳电信、山东电信、武汉电信、中国建筑、广西EMS、国通电信、佛山公控、深控物业、深宝水务、广州水务、科顺防水、长鹿农庄、中石化等

银行保险：中国银行、兴业银行、南粤银行、恒大人寿、众诚保险

加工制造：华为集团、海尔集团、广东烟草、贵州烟草、富士康、神华煤制油、香满楼乳业、万家乐、大唐国际、 兴雄鞋业、安通林灯具、国星光电、骆驼电池、达进电子等

其他行业：京东物流、华盈体育、东兴商标、华夏龙物流、金域检验、遵义市政府等

职业院校：腾冲一职、军转干部特训、人才强国教育、智通人才网、南方人才、佛山大学、佛山纺织技院、佛山电大、华材职院、三水工业中专、松山湖社保局等。

擅长项目：薪酬体系设计项目、绩效体系设计项目、企业大学构建项目。