设为首页
收藏网站
培训专题分类
战略管理
人力资源
市场营销
客户管理
生产研发
采购物流
财务管理
综合/技能
热线服务：400-600-2138
QQ客服
在线客服星期一至星期日，24小时在线
Copyright © 2001-2023 ChinaCPX. All Rights Reserved. 中培网版权所有
粤ICP备09207139号-1 
粤公网安备 44011302000597号
人才盘点测评
产品概述
将帅通系列产品是帮助企业进行各层级管理人员盘点的测评工具。旨在对人力资源状况摸底调查，通过绩效及能力评估，盘点出员工的总体绩效状况、优势及待提高的方面。 人才盘点的目标是塑造组织在某个方面的核心竞争力，为达到该目标，对当前组织的运行效率、人才的数量和质量进行盘点，提前对组织发展、关键岗位的招聘、关键岗位的继任计划，以及关键人才的发展和保留做出决策。
企业挑战
- 企业应该建立起长期的有计划的人才盘点机制
- 企业遇到以下特定的问题，也是启动人才盘点的重要指示灯
解决方案
人才盘点解决的6大问题
人才盘点框架
人才盘点产品解决方案
人才盘点测评根据测评时间、测评复杂程度要求的不同提供两种组合方式供企业选择：一种是自评式的心理测评的方式；一种是自评式的心理测评加上360评估的方式。
产品优势
- 从能力、价值观、性格、学习力、知识技能经验等方面对人才进行全面盘点
- 借助360反馈和心理测评等工具对人才进行盘点，既有标准产品可供自主选择，也可提供定制服务为企业构建能力模型、开发360题本、自由组合评估模块
- 提供多份报告，以满足人才盘点的需要
- 系统功能强大、高效便捷、体验友好、安全稳定
最佳实践
天河城百货：关键人才能力盘点，为人才培养提供合理依据
厦门建发：中高管领导力盘点，有效实现人才识别
如何通过人员素质评估、发展承接企业战略的有效落地
立白
鸿星尔克：“三步曲”打造鸿星尔克高绩效分公司总经理团队
企业中高层员工如何实现自我觉察与提升？
定制化产品，助力酷狗实现高效招聘！
如何加强雇主品牌？
传统鞋服行业，如何实现业务人员的能力评估？
京东：高效解决京东城市经理建模及盘点
星巴克
让唯品会校招更细、更准、更智能！
HR不可错过的屈臣氏高效人才选拔方案
成熟企业如何进行人才挖潜？
如何高效解决东风南方的员工能力发展问题？
企业如何在战略转型的同时提高团队的效率？
体育用品领跑者安踏 借“行动学习”
打造高绩效后备军- 预约服务
- 你可以专享一对一的产品演示与服务，顾问会为您提供合理的解决方案
姓名
手机号码
短信验证码
公司名称