设为首页
收藏网站
战略管理
人力资源
市场营销
客户管理
生产研发
采购物流
财务管理
综合/技能
热线服务：400-600-2138
QQ客服
在线客服星期一至星期日，24小时在线
Copyright © 2001-2023 ChinaCPX. All Rights Reserved. 中培网版权所有
粤ICP备09207139号-1 
粤公网安备 44011302000597号
培训专题分类
地产销售商务礼仪
内训编号：NX39898主讲老师：张杏知培训天数：1天课程类别：
《地产销售商务礼仪》课程大纲 【课程时长】 一天（6课时） 【培训方式】 课堂专业知识讲解+现场实操模拟演练…
茶文化与茶道艺术品鉴
内训编号：NX39897主讲老师：张杏知培训天数：1天课程类别：综合管理
【培训方式】 课堂专业知识讲解+现场实操模拟演练+讲师专业指导 【课程特色】 紧紧地把教学内容与实践…
企业经验萃取、沉淀内化之道
内训编号：NX39896主讲老师：侯志宏培训天数：3天课程类别：人力资源
导入：零基础学员微课作品展示与分析 第一章 高效学习、微课布局 一、任务驱动学习 二、提高学习效率 三、使用教学…
企业经验萃取、沉淀内化之道
内训编号：NX39895主讲老师：侯志宏培训天数：3天课程类别：人力资源
导入：零基础学员微课作品展示与分析 第一章 高效学习、微课布局 一、任务驱动学习 二、提高学习效率 三、使用教学…
人才匹配系统策略
内训编号：NX39894主讲老师：侯志宏培训天数：1天课程类别：人力资源
引子 重新认识人才招聘 一、与岗位相匹配的人才是什么样子？ 二、人才匹配=招聘吗？ 第一章 绘制蓝图，扎实…
培训体系创新，提升组织效能
内训编号：NX39893主讲老师：侯志宏培训天数：1天课程类别：人力资源
一、企业微课体系建立的契机 导入 零基础学员微课展示 1、学习驱动方式的变革 2、微课体系建设的前景 复盘与固化…
企业内训师训练营
内训编号：NX39892主讲老师：侯志宏培训天数：5天课程类别：人力资源
第一章 成人学习，理论先行 一、学习接受程度 二、建构主义教学原理 第二章 问题聚焦，需求形成 一、调查…
有效培训的黄金法则
内训编号：NX39891主讲老师：侯志宏培训天数：1天课程类别：人力资源
第一章 培训需求计划 导入：培训管理的真实案例故事 一、培训需求调查存在的问题 1、需求调查无依据 2、需求调查…
培训管理者晋级训练营 （TTM培训）
内训编号：NX39890主讲老师：侯志宏培训天数：3天课程类别：人力资源
第一章 培训管理者能力修炼 导入：故事导入 一、建立建构主义思想 1、一个目标 2、两个关键 3、三个原则 …
精准演讲技能训练
内训编号：NX39889主讲老师：侯志宏培训天数：1天课程类别：人力资源
第一章 精彩演讲有标准吗? 导入：看一段精彩演讲 一、表达口语化 二、内容做减法 三、控制好语速 四、信息可视…
建构主义课程开发能力训练
内训编号：NX39888主讲老师：侯志宏培训天数：1天课程类别：人力资源
第一章 成人学习 理论先行 引子：鱼牛神话讨论 一、教学接受程度 二、建构主义原理 1、一个中心 2、两个…
建构主义课程开发能力训练
内训编号：NX39887主讲老师：侯志宏培训天数：1天课程类别：人力资源
第一章 成人学习 理论先行 引子：鱼牛神话讨论 一、教学接受程度 二、建构主义原理 1、一个中心 2、两个…
绩效、薪酬、组织系统创新策略
内训编号：NX39886主讲老师：侯志宏培训天数：2天课程类别：人力资源
引子 企业的通病 一、公司里的死循环故事 二、绩效、薪酬、人工成本的系统思考 上篇：动态创新绩效管理 第一章 …
从学习能力到问题解决
内训编号：NX39885主讲老师：侯志宏培训天数：1天课程类别：综合管理
第一章 高效学习能力 一、学习的驱动方式 1.兴趣驱动 2.任务驱动 二、学习的途径 1.无效的学习途径 …
成为我的客户
内训编号：NX39884主讲老师：杨森培训天数：1天课程类别：
序言（视频、研讨、分享） 第一单元 客户服务基本概念 客户服务是一个企业的重要价值，在激烈的市场竞争中，谁…
设计一个好课程
内训编号：NX39883主讲老师：杨森培训天数：1天课程类别：人力资源
序言（视频、研讨、分享） 第一单元 基本教学理念 学习不同教学理念对不同课程设计的影响，了解课程开发的设计流程，做…
演讲与口才训练大纲
内训编号：NX39881主讲老师：杨森培训天数：2天课程类别：综合管理
序言（视频、研讨、分享） 第一单元：情绪与心态的调整 演讲者首先要学会突破紧张，熟悉怯场的原因，并了解和掌握…
金牌公开课
金牌内训课
金牌讲师顾问