服务热线

400-600-2138

精益运营官培训

课程编号:NX41013 课程类型:企业内训课 培训天数:2天 授课老师:吕宁
培训预算:按照方案进行定价
用手机看:
收藏课程

课程收益/背景:

1、通过本课程的学习,不仅能让您系统地、深刻地理解和体会精益的理念、方法和工具,还能助您找到适合的精益的导入和推行的实践经验及有效方法。  

2、如果您是企业的经营者和管理者,将为您呈现构建企业核心竞争力途径;  

3、如果您是精益倡导者和推行者,将为您系统介绍推行精益生产的思路与阶梯; 

4、如果您是精益的实施人和参与人,将为您提供组织精益改善的流程和方法; 

5、如果您在推行过程中碰到困难和疑惑,将与您分享精益推行过程中克服障碍和阻力的经验和心得; 

6、或许您觉得缺乏推行精益改善的技术和工具,将为您展示精益生产最有效的工具和方法;

培训对象:

课程简介:

第一章精益生产概论

1、现代企业经营基本理念

2、精益生产总体介绍与基本逻辑关系(精益起源,精益与IE的关系)

3、精益生产的五大原则(价值,价值流,流动,拉动,持续改善)

4、价值的概念及工作时间分析(通过饼图来展示有价值的工作时间)

5、七大浪费定义及适用条件(七大浪费的逻辑关系及案例展示)

6、七大浪费意识与因果关系

7、精益思想十二模式与深度认知(精益与正常公司的试点不同)

8、精益管理体系系统认知(精益到底是什么?)

9、讨论:人为什么会拒绝改变(视频+案例分析)

第二章精益生产工具运用及案例分析

1、通过VSM价值流程图进行重大改善(某医疗企业案例分析)

2、精益布局与单元化生产 (某医疗企业布局优化)

3、人机联合作业分析 (某机加工企业案例分析)

4、标准作业的目的与意义(标准工时+动作分析)

5、现场5S与目视化管理(五百强企业案例展示)

6、品质管理三不原则及系统解决方案(某企业交期不稳定案例分析)

7、防呆十大原则及解决案例分析(案例展示)

8、快速换模及案例分析(某机加工企业案例展示与视频分享)

9、工序平衡分析与案例分析(某家电企业案例分析)

10、讨论:公司目前适用哪几个工具?(针对公司存在的问题进行现场指导)

第三章持续改善

1、改善与革新的差别(意识上认知)

2、何谓改善工作小组与其目的

3、改善工作小组的架构(某企业组织架构分享)

4、改善工作组的形成流程

5、改善工作组的参与提案(某企业成功案例分享)

6、改善工作参与PDCA

7、建立以标准工时为基准的财务数据导向的改善体系(数据化,信息化)

第四章课后讨论

针对某位学员提出的问题,进行系统性的研讨与总结

讲师介绍:

【专业资质】

工业工程教练、精益导师

管理公司高级顾问

苏州智汇联盟改善专家

【从业经历】

■ 工业工程专业本科,专注于工业工程领域及精益生产项目推动。精通IE,精益生产等先进的生产模式与管理理论,拥有丰富的工业工程改善及精益项目实施经验,成功推行精益体系。

■ 拥有10多年精益生产项目推行与顾问经验,擅长运用“精益化+自动化+信息化”的落地咨询模式为企业降低成本,提高效率,尤其工艺的自动化改造。

■ 曾任跨国公司500强企业精益运营负责人,全面负责精益生产项目推动、仓库效率提升、物流精益优化。

■ 曾跟随日籍顾问、台湾籍顾问系统学习TPS,拥有丰富扎实的咨询顾问经验。

在线内训咨询:精益运营官培训

内训咨询:020-39971893     400 600 2138

报名服务流程:

中培网优势:

会员登录

勾选即代表确认《用户协议》

没有账号?立即注册

忘记密码?