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体验式精益训练

课程编号:NX40850 课程类型:企业内训课 培训天数:3天 授课老师:郭峰民
培训预算:按照方案进行定价
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课程收益/背景:

1、理解丰田方式的核心

2、掌握一个流生产方式

3、学会识别企业的浪费

4、理解丰田的思想精髓

5、掌握精益的两大支柱

6、运用精益的三大基石

7、学会精益的推进组织

8、掌握解决问题的思维

9、构筑一流的可视现场

10、理解精益生产的渊源

培训对象:

全体想系统学习、掌握精益管理理念和方法的班组长、管理者和领导者

课程简介:

引言:企业越做越大的后果

一、时代发展引发精益

本讲目的:

1、让学员了解当今企业发展趋势;

2、让学员明白产品的更些迭代趋势;

3、让学员理解时代竞争的必然性;

4、让学员理解企业的核心竞争力构建。

A、竞争的必然趋势

1)创新是第一要务

2)发展才是硬道理

3)WTO世界发展

4)人生成长的法则

5)竞争时代的必然

6)学员分享竞争的案例

B、客户员工的需求

1)客户要个性化

2)客户要效率化

3)客户要品质化

4)客户要实惠化

5)员工的需求化

学员分享需求的案例

C、产品的更新迭代

1)产品稀缺的需求标准

2)产品平衡的需求标准

3)供不应求的需求标准

4)严重过剩的需求标准

5)当前产品的需求标准

学员研讨满足客户的案例

二、精益生产思想体系

本讲目的:

1、让学员了解精益生产的终极思想;

2、让学员掌握精益的核心理念;

3、让学员掌握精益的两大支柱;

4、让学员掌握精益的三大基石;

5、让学员领会精益的组织体系;

6、让学员了解丰田公司的转型及精益的渊源。

A、精益的经营战略

1)企业的首要任务

2)盈利的三大手段

3)过程周期的缩短

4)局部服从整体观

5)持续精进的思想

6)经营管理的模型

7)学员分享模型的收获

B、经营的两大支柱

1)准时化的交付

2)平均化的计划

3)标准作业管理

4)标准作业练习

5)自働化的交付

6)设备维护保养

7)设备基准管理

案例研讨:如何省去检验员?

C、管理的三大基石

1、现场管理核心基石

2、现场管理操作实战

3、标准管理创新思维

4、问题思维意识步骤

5、目视管理决定水平

6、目视管理十大要领

案例剖析:机场的路线及规定

D、精益的组织体系

1、生产部门的职能

2、职能单位的职能

3、高层的战略决策

4、中层的上传下达

5、基层的严格执行

6、组织体系的构建

E、丰田生产方式渊源

1、丰田公司的转型历史

2、丰田汽车的诞生契机

3、丰田生产方式的鼻祖

4、精益生产的发展阶段

5、精益生产全球的意义

6、精益生产即穷人管理

三、精益方式沙盘模拟

本讲目的:

1、让学员通过沙盘模拟直观的形式,自己发现问题;

2、让学员通过沙盘模拟参与的形式,让学员领悟企业的经营本质;

3、让学员通过沙盘模拟直观的形式,让学员制定改善计划和行动。

A、传统生产方式沙盘模拟

1)传统生产沙盘模拟规则讲解

2)传统生产制造方式沙盘模拟

3)各小组利润成本交期的展示

4)学员分享传统方式的问题点

B、精益生产方式沙盘模拟

1)精益生产方式的一个流规则

2)拉动式生产方式的沙盘模拟

3)各小组利润成本交期的展示

4)学员分享拉动生产式的收获

C、改善精益方式沙盘模拟

1)拉动式生产方式的浪费

2)现场改善式的三项原则

3)流程动作改善四项技巧

4)快速换模精髓七大步骤

5)改善精益方式沙盘模拟

6)小组利润成本交期展示

7)学员分享改善成果过程

D、深化贯彻结合实际改善行动计划

讲师介绍:

【专业资质】

TPS实践家

《工匠精神》作者

工商管理MBA硕士

国家人力资源管理师

日本中部产业联盟顾问

广东中小企业精益专家

中国诚信品牌10强讲师

美国国际ACI职业沙盘模拟讲师

国家人力资源和社会保障部认证企业培训师

【从业经历】

3年职业演员;5年销售实战经验; 11年企业管理实战;曾跟随日本丰田管理专家桥本正喜、佐佐木元、飒田俊雄、小川胜美、林田博光等进行实地交流研习企业经营管理累积11年;曾任国内多家大中型企业管理变革项目经理、企业管理中心总监、总经理、副总裁等。具有丰富的实战管理经验和技能,能快速发现企业的核心问题,给出实在落地的解决方案;具有快速增长企业利润、提升效率、降低成本的各种世界级先进工具。

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