马本军先生(Mbj),中国人民大学人力资源管理专业硕士结业。从事人力资源管理10年,自1994年以来曾在国营、台资、港资等企业担任人力资源及培训中、高级主管,拥有丰富的人力资源管理实务经验。马先生在企业从事人力资源及培训工作期间,积累了丰富的管理实务,在员工培训与发展体系、绩效管理、培训效果评估方面颇有建树,直接参与和协助众多国内外知名企业建立或改善薪酬管理制度、员工绩效评估系统、员工培训系统等,在工作分析与评价、薪酬系统、绩效管理、员工培训与发展等人力资源专业领域深有心得。
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