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卓越领导力与执行力提升课程
内训编号：NX1475主讲老师：陈明亮培训天数：1天课程类别：综合管理
企业组织核心透析 1、 企业的核心是人，“企”就是人加止，无人则止。 所以要提高企业的竞争力必先提高个体的竞争力。…
企业获取大利润的16个方法
内训编号：NX1472主讲老师：李践培训天数：2天课程类别：综合管理
1、每天做的第一件事就是提升收入，或削减成本 2、要增加价值，不要降低价格 3、每降低10%成本，就能创造100%利…
高绩效管理所必须具备的管理认知
内训编号：NX1471主讲老师：杨台轩培训天数：2天课程类别：综合管理
管理的价值与定义 l 讨论题：何谓PDCA？根据什么开始？ l 短文导读：管理，PDCA，与…
新领导力
内训编号：NX1470主讲老师：刘峰培训天数：2天课程类别：综合管理
1、领导力超越管理 2、决断力位居第一 3、右脑革命显神通 4、借助外脑做决定 …
卓越经理人的激励与教练技巧
内训编号：NX1469主讲老师：余世维培训天数：2天课程类别：综合管理
第一部份 1. 激励的概念与作用 心理学与生理学上的解释 / 激励在组织中的积极与消极作用 / 国人不重视激励的背景…
能本管理 ——克服人本管理的局限性
内训编号：NX1467主讲老师：江广营培训天数：2天课程类别：综合管理
1. 企业执行力现状的调查与研究 2. 中国企业普遍需要解决的重要问题 3. 每位企业管理者都必须回答的新问题 4…
管理内功之—中层干部管理技能训练
内训编号：NX1466主讲老师：胡八一培训天数：2天课程类别：综合管理
第一部份 管理认知 1.0管理及管理者的意义 2.0管理者的角色 2.1角色认知 …
危机下的企业内部沟通管理策略
内训编号：NX1464主讲老师：王明基培训天数：1天课程类别：综合管理
一、 管理游戏 1. 沟通中的问题有哪些? 2. 游戏对我们的启发? 二、 沟通概说 1. 沟通的含义 2. …
岗位分析、任职资格与薪酬设计高级研修班
内训编号：NX2主讲老师：吴建国培训天数：3天课程类别：人力资源
第一部分：岗位分析（一天） 一、企业战略与人力资本增值 ☆ 案例：某高科技企业的人才战略与实施 1、人力资源…
薪酬体系设计与薪酬管理技巧（3E薪资设计）
内训编号：NX1主讲老师：张守春培训天数：2天课程类别：人力资源
第一部分 付薪哲学 薪酬的本质是什么，如何看待它的激励性？ 什么是全面薪酬管理，如何有效、长期地激…
