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培训专题分类
高效沟通：沟通技巧提升训练
内训编号：NX43961主讲老师：蒋小华培训天数：2天课程类别：综合管理
课程说明： 在职场，很多人，特别是管理人员最大的痛点：常常好心办坏事、沟通有障碍、彼此有冲突、团队有隔阂，比如员工不…
打造企业新中层 ——中层干部管理思维与能力突破
内训编号：NX43958主讲老师：蒋小华培训天数：2天课程类别：中层管理
课程说明： 中层强，则企业强，中层的管理能力可以说是企业的核心能力之一。人们常常将中层比作企业的“腰”，可见，中层队…
从目标到结果：目标与计划管理
内训编号：NX43956主讲老师：蒋小华培训天数：2天课程类别：综合管理
课程说明： 目标与计划管理是管理者的基本工作，也是企业实现战略规划和利润的基本条件，管理者具备目标与计划管理能力能够有…
冲突管理：关键冲突的应对与处理
内训编号：NX43954主讲老师：蒋小华培训天数：1天课程类别：综合管理
课程说明： 在职场，很多人员，特别是管理人员经常遇到：答应做好工作，但事后反悔还不承认；同事是个“刺儿头”，与他打交道…
周建《7C企业文化突破》方案实操培训课程
内训编号：NX43948主讲老师：周建培训天数：2天课程类别：综合管理
（培训时间：1-7天） ◆ 2009年6月，腾讯企业文化团队参加7C企业文化突破公开课，课后研讨优化了文…
曾子熙老师-核心课程-高效人士自我管理工具应用培训
内训编号：NX43934主讲老师：曾子熙老师培训天数：2天课程类别：综合管理
曾子熙老师-核心课程-高效人士自我管理工具应用培训 主讲：曾子熙老师 课程规划说明： 在管理中，要作一个成…
曾子熙老师-核心课程-高效绩效教练辅导技巧
内训编号：NX43925主讲老师：曾子熙培训天数：1天课程类别：综合管理
曾子熙老师-核心课程-高效绩效教练辅导技巧 主讲：曾子熙老师 前 言： 本建议书为规划贵司管理人员提升教练…
曾子熙老师-核心课程-高效团队建设与管理（2天）
内训编号：NX43910主讲老师：曾子熙培训天数：2天课程类别：综合管理
曾子熙老师-核心课程-高效团队建设与管理（2天） 主讲：曾子熙老师 前 言： 本建议书为提升团队管理者的团…
曾子熙老师-核心课程-高效团队建设与管理（2天）
内训编号：NX43907主讲老师：曾子熙培训天数：2天课程类别：综合管理
曾子熙老师-核心课程-高效团队建设与管理（2天） 主讲：曾子熙老师 前 言： 本建议书为提升团队管理者的团…
曾子熙老师-核心课程-LTP-领导力提升
内训编号：NX43903主讲老师：曾子熙培训天数：1天课程类别：领导力
曾子熙老师-核心课程-LTP-领导力提升 主讲：曾子熙老师 前 言： 本建议书为规划贵司管理人员提升领导力…
曾子熙老师-核心课程-MTP管理者管理能力提升（8天版）
内训编号：NX43895主讲老师：曾子熙培训天数：8天课程类别：中层管理
曾子熙老师-核心课程-MTP管理者管理能力提升（8天版） 主讲：曾子熙老师 课程规划说明： 管理是科学、艺…
《人才管理与股权激励》方案班
内训编号：NX43879主讲老师：陈勇培训天数：2天课程类别：综合管理
关于股权激励，很多人听说—— 【听说一】 华为有20万员工，其中8万多是股东，大家自己给自己打工，所以才做到了这么大…
LCIA低成本自动化实务与应用
内训编号：NX43877主讲老师：谈华林 刘智培训天数：3天课程类别：综合管理
▌第一章：LCIA基础知识 1、LCIA低成本自働化历史 2、LCIA低成本自働化诞生与定义 3、L…
SMED快速转产换模应用
内训编号：NX43873主讲老师：刘智培训天数：2天课程类别：综合管理
▌第一章 精益生产系统 1、精益思想的原点及五大原则 2、成功企业的经营理念——利润中心制 …
内部客户服务
内训编号：NX43839主讲老师：蒋小华培训天数：2天课程类别：客户服务
第1章什么是内部客户服务？ 1.案例讨论：中国企业向华为学习什么？ 2.互联网思维给企业带来什么？用户思维/扁平化组…
目标与计划管理
内训编号：NX43838主讲老师：蒋小华培训天数：2天课程类别：综合管理
引言：何谓管理？Who is the leader 谁是真正的领导？ 第1章解读目标与计划——企业的导航系统 1.目…
跨部门沟通策略
内训编号：NX43837主讲老师：蒋小华培训天数：1天课程类别：综合管理
第1章跨越部门间的合作“鸿沟” 1.跨越五大合作障碍； 2.避免三个合作陷阱； 3.杜绝四类错误行为。 4.功夫…
