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《新生代员工管理》

课程编号:NX41358 课程类型:企业内训课 培训天数:2天 授课老师:李修节
培训预算:按照方案进行定价
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课程收益/背景:

1.从时代变迁和社会进步的角度,理解新生代的行为特点;

2.建立新生代管理的两个基本共识;

3.优化新生代管理机制、管理方法;

4.树立与新生代员工共赢共进的管理理念。

培训对象:

企业各层级管理人员、技术人员以及具有一定管理职责的专业人员等。

课程简介:

第一讲:认识90后新生代

1、90后新生代的成长环境

2、90后新生代与60-70后的不同

3、90后新生代的特点

4、90后新生代的思维、行为和价值观

5、90后新生代职场管理难度

6、需求理论在90后新生代身上的体现

第二讲: 90后新生代管理方式的变迁

1、以往管理的方法为什么失灵?

2、职场90后新生代的管理风险

3、以事为本到以人为本的变迁

4、企业需求与90后新生代员工需求的契合度

5、企业与员工的本质关系

6、善用人少打磨

7、多聆听少洗脑

8、多关注90后新生代员工职场环境质量

第三讲:90后新生代的日常工作管理

1、90后新生代的目标管理

2、多讲结果少说教提高执行力

3、多反问少回答刺激自我思考

4、多讲方向少给方法充分授权

5、如何对员工工作进行评估

第四讲:90后新生代的沟通与情绪管理

1、90后新生代沟通有哪些特征

2、90后新生代沟通常见的沟通障碍及产生的原因

3、90后新生代沟通的柔性表达的技巧-感性表达与理性表达方式的运用

4、90后新生代沟通中的EQ表现

第五讲:90后新生代的有效激励

1、重领导少管理多用影响力

2、下属培育方式的选择

3、有效激励的技巧

4、90后新生代激励方式的选择

5、负激励对90后新生代的利弊

第六讲:90后新生代的职业成长

1、重视90后新生代的职业成长需求,积极引导

2、90后新生代的职业成长阶段

3、90后新生代员工特质、兴趣和职业路径的统一性

讲师介绍:

 中国人民大学工商管理硕士

 国际行动学习协会(WIAL)-台湾认证教练

 AMA美国管理协会认证讲师

 亚太人才管理协会认证讲师

 国内实战派培训师、咨询师

——实战经验:

从事职业:市场及销售、人力资源总监、企业副总、商学院首席培训师

涉及行业:制造业、互联网、电力、银行等

同时李老师在企业任职期间曾多次代表企业,赴日本田边三菱、韩国LG生活健康

等海外国家的著名企业进行交流、学习、参观等,开拓视野学习提升。对于企业运营、

员工管理有深刻的感悟与理解,曾主导公司内部管理改革方案的策划与实施,并取得非

常理想的效果。

李老师专注于企业运营管理领域,设计的课程给不同领域行业都有相关的培训及返

聘经历,对于近年来有持续返聘的部分客户列举如下:

 中国华电—采购李老师课程:团队建设、授权与沟通、行为心理学、新生代员工管理

 国家电网—采购李老师课程:有效授权、目标与计划管理、MTP管理技能提升

 农业银行—采购李老师课程:结构化思维、创新思维、职业化素养、沟通技巧

 中国碱业—采购李老师课程:执行力、团队建设、MTP管理技能提升、阳光心态、

参与项目:公司上市过程中的管理体系搭建和运维管理;开展实施企业管理体系搭建和

文化融合工作;主导搭建企业领导力开发和发展项目、职业经理人养成计划以及未来人

才发展战略体系搭建和实施以及企业商学院内训师培养和课程体系开发等实践工作;全

面实施营造企业积极组织氛围和文化体系管理等工作。

对接合作:麦肯锡、翰威特,和君咨询、盛高咨询,完成大型企业咨询项目在企业中的

导入、落地和运营管理。包括“企业经营战略的规划、制定、分解和落地执行”、“ 平衡

记分卡在企业管理中的运用”、“ 组织结构管理和岗位体系搭建”、“ 企业绩效管理体系设

计与运维”、“ 企业薪酬体系设计与实施”等。

——培训课程:

管理技能类:

《MTP管理技能提升》

《高效团队建设》

《执行力》

《90/95后新生代员工管理》

《目标与计划管理》

《一线骨干转管理、新晋管理者》

《领导力》

《部署培育与有效激励》

《绩效管理》

《培训体系建设》

通用课程:

《沟通技巧》

《问题分析与解决》

《职业素养》

《时间管理》

特色课程:《TTT-七步修炼》《金字塔原理-结构化思维》《创新思维》

——部分客户:

中国中车、中国移动、中国华电、中国农业银行、中国神华、和昌集团、中国碱业、宜家家居、东风悦达起亚、中信银行、昆明供电设计院、歌尔集团、百度营销中心、半岛都市报、华测检测技术有限公司、搜客网、潞安矿业集团、鑫达集团、中国神华准能大准铁路公司、中防商街、环水水务(青岛)设备有限公司、江苏利电能源集团、河北钢铁集团燕山钢铁有限公司、世多乐农业科技有限公司、山东众合志诚、南山集团、中国海运集团、四川明星电力股份有限公司、益友机械有限公司、国网检修公司、帅潮集团、青岛第派新材有限公司、瑞普森智能有限公司…

电力客户:国网冀北电力、国网秦皇岛供电公司、国网泸州公司、国网濮阳供电、陕西渭南供电公司、国网安康供电公司、国网辽宁省电力有限公司、华电潍坊、国网山西检修、利港电力、国网天津东丽供电分公司、国网四川叙永县供电公司、国网三门峡供电公司…

在线内训咨询:《新生代员工管理》

内训咨询:020-39971893     400 600 2138

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