1、心态上转变调整为“职场模式”

2、学会职场发展中必有的技能装备

3、职场通关的6个关口

初入职场的新员工，毕业大学生等

欢迎从“游乐场碰碰车”模式进入到“重卡巨轮”模式！

一、准备好“战斗”了吗？

视频：鹰之重生

互动：你觉得哪里改变了？

换位思考：你喜欢谁？

1、角色转换

2、你的使命

3、为什么要工作？

案例分享：赵丽的故事

4、最好的结局

二、职场胜出的武器装备

猜谜语 情景模拟

1、作战地图——工作规划利器（规划及时间管理）

工具：时间管理四象限

番茄工作时间法

2、狙击枪——瞄准职业目标（目标管理）

视频： 他为什么会成功？

如何制定目标？

目标之SMART

3、侦察机——沟通利器DISC（有效沟通）

认识人沟通的不同特点

如何与上级沟通？

视频：三种沟通方式

4、盾牌——抵挡“压力”的攻击（情绪管理）

案例：过河 死囚实验

压力诊断方式

如何正确面对顺境和逆境

学会适时开启“减压阀”

5、必杀技——一招胜出（T型人才）

职场生存的基础

如何提升自己

努力成为T型人才

三、职场通关“秘籍”

1、拥有阳光心态（阳光心态）

有趣的计算

案例：你选哪个？

2、感谢自己的好习惯（习惯培养）

时间拉开了你与ta的距离

3、“做了”与“做好”（追求卓越）

案例分析

打工心态要不得

4、一个好汉三个帮（团队）

视频：狼的智慧

农场故事

5、正确“秀”自己（正确的工作汇报）

6、要避开的职场雷区（避免误区）

视频：职场雷区

雷区1：工作当成学习的过程

雷区2：仅仅发现问题

雷区3：我会了

【专业资质】

高级企业人力资源管理师

人才测评师

硕士研究生

智联测评合作专家

移动、联通、电网、建行、工行、山航等企业面试官

2016年中国培训“我是好讲师”大赛

“最佳设计奖”“全国百强讲师”

【详情介绍】

硕士研究生毕业后先后在鲁商集团、阳光壹佰置业集团有限公司济南分公司等企业从事人力资源相关工作，曾任人力资源总监、商学院院长等职位，知性优雅，在人力资源及人才测评领域深耕多年，有丰富的实战经验，服务过多家大型企业。

授课风格刚柔并济、生动有趣，擅长将互联网新工具结合到企业管理中，尤其对90后员工的选、用、育、留、绩效等有独到落地经验，非人授课内容贴近企业管理一线，有实践操作点，课后学员能掌握、可落地，更易让企业新生代员工接受，多次成为客户指定的授课老师。