一天基础版本：

Part 1 自我认知

1.1 行为风格的类型描绘

1.2 现场测评

1.3 各维度的分解体验和应用

Part 2 差异冲突

2.1 了解自己 & 他人的冲突

【解决问题】

通过性格分析让我们了解不同性格类型的人行为差异，各性格类型优势及可能的局限，理解人的多样性和差异性；

不同性格类型之间应该如何更有效的沟通和合作；团队成员之间该如何更好的理解和互补。

Part 3 互动策略

3.1 如何应用性格差异进行有效互动

3.2 4种气质类型的有效互动方式

a. 语言风格 b. 兴趣点

c. 时间聚焦 d. 价值观

e. 梦想

3.3 体现16种性格互动模式

两天深化版（增加）：

Part 4 职业分析

4.1 深化剖析16型性格

4.2 典型职业特征

Part 5 做好自己

5.1 性格动力学

5.2 主动功能、辅助功能：对性格类型的核心影响

5.3 第三功能和第四功能：中年危机与领导力发展

5.4 第四功能发作：性格类型与压力管理

Part 6 案例运用

6.1 人际互动第一步：诊断不同的类型

（1） 诊断销售中的不同客户类型

（2）诊断工作中的不同上司或下属类型

（3） 诊断生活中的不同的亲人类型

6.2 人际互动第二步：冲突 → 升级 → 和解 → 理解

6.3 人际互动第三步：解决问题

应芳萍

逻辑图解 导师

商务简报 教练

结构性思维 认证讲师

PPT专业培训师

MBTI 认证讲师

浙培协副会长

2016 / 2017年度最佳培训师

《PPT思维：如何高效制作商务幻灯片》作者

【逻辑图解 导师】我自己最喜欢的自定义标签

人的一生会有很多头衔，也许你的职称、岗位、贡献等都会成为你的头衔称呼。而我，最喜欢的一个职场标签是：逻辑图解导师。而这也将成为我一生努力的方向：帮助职场人士通过逻辑与图解的有效结合成就自己的高效能人生。

【逻辑】 逻辑是理性的左脑认知，善用目的 / 分类 / 排序等结构化的方式思考

逻辑生涩难懂，重要但多数人却不擅长 —— 输入与加工环节

【图解】 图解是感性的右脑认知，善用图像 / 故事 / 隐喻等形象化的方式呈现

图解生动有效，神奇但不被多数人重视 —— 输出环节

【导师】 我宣导两者结合对个人成长及组织发展的重要性并展现两者结合后的神奇效果

我坚信：只有有力的逻辑思考与有效的图解呈现完美结合才能提升价值

方式：一对多引导与培训 / 一对一辅导

内容：理念引导 / 案例运用 / 工具落地

目的：将逻辑 + 图解变成人人能掌握，并能运用于职场各个情境的效能工具