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微课轻松撩 五步来搞定

课程编号:NX40349 课程类型:企业内训课 培训天数:5天 授课老师:刘睿
培训预算:按照方案进行定价
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课程收益/背景:

培训对象:

课程简介:

章节内容 章节目标 时长

大纲一:微课的定义与误区

(一)微课的发展与误区

1、什么是微课?

2、微课认知的误区

3、哪些内容更适合做微课?

(二)研讨会:说说你喜欢的微课类型、内容和理由

(三)微课开发五步法模型 本章节为理论认知篇,通过理论讲解和问题研讨,让学员知道今后该如何进行有效的微课开发。 1小时

大纲二:精准选定微课主题与目标

(一)微课主题的选取与优化

1、主题选取的原则

(1)对象是否足够聚焦

(2)主题是否足够微

2、微课主题的优化

(二)微课教学目标的撰写

1、用ABCD法撰写教学目标

2、评审目标的聚焦性和价值性 本章节的学习目标:

1、学员能够精准的拟定出微课主题;

2、学员能够准确的写出所开发微课的教学目标。 1.5小时

本章节需要学员现场实操演练并进行点评

大纲三:微课内容的完整开发与文本的语感设计

(一)四个类型的内容开发

1、知识类微课及编写模板

2、流程类微课及编写模板

3、小技巧类微课及编写模板

4、小案例类微课及编写模板

(二)文字内容的精炼与语感设计

1、巧用一字诀和联字诀

2、巧用顺口溜或诗词手法

3、数字法提炼

4、字母组合法

(三)文字内容评审 本章节的学习目标:

1、学员能够准确的选择自己所开发微课的类型并进行内容编写;

2、学员能够通过优化的手法将冗长的文字内容进行艺术感及语感设计,让内容看起来更有吸引力。 3.5小时

本章节需要完整的编写出文字版内容

大纲四:微课画布描绘与脚本撰写

(一)微课画布的三个设计

1、片头设计

2、内容的画面感设计

3、片尾设计

4、形式设计

(1)单一的呈现手法

(2)真人拍摄的手法

(3)混合式手法

(二)微课脚本的设计与撰写

1、微课常用的互动技巧

2、微课常用的卡通素材收集

3、脚本的完整撰写 本章节是微课最终呈现效果的关键所在,正如一部影片要有好的剧本和演绎,一门好的微课同样需要有好的剧本和呈现形式。 3小时

本章节过程中全程实操+辅导+点评

大纲五:微课开发软件的学习与应用

(一)常用的微课开发软件

1、PPT式微课

2、Camtasia Studio 8

3、Focusky

4、H5

5、剧本式微课

6、皮影客

7、万彩动画大师

8、字云

9、视频编辑专家

(二)微课实操制作

1、以Focusky为主软件进行制作

2、结合其他至少两种以上软件进行组合制作

(三)制作过程问题解决 本章节的主要目的就是教会学员常用的微课软件,并能熟练运用至少三种微课软件进行微课开发。 6小时

本章节全程进行工具应用与实操演练+点评

大纲六:精雕细琢打造精品微课

(一)微课成品的再雕琢

(二)精品微课成果展

1、微课成果精选

2、精品微课展播与点评 本章节为精品展播与颁奖 3小时

精品微课展播并颁奖

讲师介绍:

刘睿老师

BSI-ISO10015培训质量体系认证讲师

ACI国际注册高级讲师/课程开发导师

交通大学EDP特约高级讲师

浙江大学EDP特约高级讲师

《做最优秀的培训师》作者

《TTD重塑赋能型培训师》作者

实战经历

十九年培训及中、高层管理经验,曾历任GOOGLE中国北方区培训经理、央视网企业频道培训总监兼渠道总监。

持续专注培训师培训和课程开发领域,始终秉承实用、落地的原则,亲自组建或辅导逾500家企业内部的培训师队伍建设,先后为移动通讯系统、电力系统、金融银行系统、百余家上市公司及制造型企业培训出近万名企业专、兼职内训师。

授课风格

1、培训体系系统化,以理论、模型为基础,融合自身经验与观点进行实战教学

2、注重学员对知识的兴趣度及实用度, “化繁为简,化简为趣,化趣入道”

3、互动性强,注重学员的参与性,通过引导,激发学员思考;

4、课程采用独特的“五维教学法”,促动培训绩效改进

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