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让医院中层学会授权，提升工作效率
让医院中层学会授权后，如何做好跟踪考核
让医院中层学会授权考核中，作好员工的激励
挖掘员工潜能，提高执行效率
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医院中层干部
医院新晋升科室干部
医院储备干部
一、授权管理:学会授权,提升科室执行力
1、授权是什么？
2、授权都是逐级的，到了中层怎么办?
3、速度第一，完美第二，速度才是第一执行力
4、谁错了，就找谁，授权之后要追踪
5、有制度,又何必靠人治
二、激励管理：“榨出”下属的每一个工作细胞
1、探寻激励之源，别让误区影响你（五大误区）
2、激励的原则（四大原则）
3、激励要讲究策略
4、十种方法玩转激励
现任华中地区某三甲医院院长助理
康顿(中国)医院管理研究中心项目总监/首席讲师
医院运营与管理资深实战专家/绰号“谢实战”
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