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打造自主管理的优秀员工

课程编号:NX29831 课程类型:企业内训课 培训天数:2天 授课老师:刘长雄
培训预算:按照方案进行定价
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课程收益/背景:

培训对象:

企业基层操作员工、基层管理人员、初级技术人员及感兴趣之人员

课程简介:

前言、---态度决定一切

一、企业核心竞争力

1.技术竞争

2.价格竞争

3.管理竞争

4.人才竞争

二、职场核心竞争力

1.知识竞争

2.技术竞争

3.态度取胜

三、人才第一的策略

1.人才的层次

2.人才的功能分类3.老板需要什么样的人才

四、他们需要什么样的员工?

Microsoft、HP、IBM、P&G、华为

五、态度决定一切

积极的心态是所有成功人士共同的特征……

六、优秀员工的特质有哪些?

勤奋努力、敬业尽责、主动积极、忠诚奉献……

第一章、对待工作--勤奋努力

一、勤奋是取得一切成功的必经之路

世上没有白吃的午餐……

二、比工资更重要的是才干的增长

不要只为工资而工作……

三、工作努力就是机会

你现在的努力并不仅仅是为了……

四、尊重自已的工作

工作不是无可奈何必须要做的事,她是……

五、专注去做工作中的每件事

做每一件事情都应全身心全力投入……

六、快乐、热忱地工作人生最有意义的就是工作……

七、懒惰会将你带进地狱

懈怠会引起无聊,无聊也会导致……

八、拖拉和逃避解决不了任何问题

怎样提升工作效率?—艾维.利的十五分钟

九、行动是解决所有问题的钥匙

解决拖拉的惟一良方就是行动……

第二章、对待公司--敬业尽责

一、做一行就要爱一行

敬业就是敬重自己的工作,将工作当成自己……

二、尽职尽责,全心全意

什么是责任……

三、工作是自己的事

四、不找任何借口

五、轻率和疏忽会导致彻底失败

六、精益求精,力求完美

工作中无小事……

七、每天多做一点点,每天进步一点点

第三章、对待上司--主动积极

一、主动接受任务

谁能把信送给加西亚?

二、主动请求任务

……你愿做哪种人?

三、主动向上报告

……应经常主动向上司汇报工作

四、主动担当责任

这是我的错……

第四章、对待老板--忠诚奉献

一、与老板合作双赢

老板需要员工,员工也需要老板……

二、对老板感恩

感恩是人性中最重要的美德……

三、欣赏、赞美老板

四、学习老板

向老板学习,我便会成为未来的老板……

五、我就是老板

以老板的心态对待公司……

六、老板八大定律

七、牢骚和埋怨不能解决任何问题

八、忠诚比能力和知识更重要

最重要的人才标准只有一个……

九、帮工三日

忠心汇聚人心……

第五章、对待自己---自信进取

一、你是自己最大的敌人,也是最大的朋友

命运掌握在自己的手中……

二、拥有一颗自信的心灵

思想改变,行为就会改变……

三、有效运用目标管理

月光一族的困惑??……

四、热忱是战胜所有困难的强大力量

五、坚韧不拔,正确看待挫折

有耐心的人,无往而不利……

六、永远不要放弃

第六章、对待同事---诚信团结

一、团队作战的时代

雁行原理…….

二、集思广益的脑力激荡

脑力激荡的法则……

三、建立良好人际关系

人际关系决定成功……

四、公司是我家,家和万事兴

五、怎样做个受欢迎的人

学会尊重他人……

六、怎样与同事相处好

关心同事的生活……第七章、对待问题---思考创新

一、创新在于找出新的改进方法

创新思考的关键……

二、达成目标的方法不止一个

三、想一想,好主意就来了

小事勤留意,想出好主意……

四、活用管理工具

7大手法

第八章、对待纪律---自觉自制

一、没有纪律就没有战斗力

纪律是保持部队战斗力的重要因素……

二、纪律的火炉

火炉原理之一……

三、严守标准,遵守规定

按规定做事是一种习惯、是一种文化……

第九章、对待未来---学习致胜

一、知识经济时代的挑战

谁动了我的奶酪?……

二、能力恐慌,学习的危机

不换脑袋就换人……

三、我们需要学什么?

专注当前,所学所用……

四、如何去学习?

从别人的错误中学习、从自己的错误中学习……

现场答疑+练习+考试

讲师介绍:

刘长雄,国家注册咨询师、实战型培训师,中山大学企业管理学士。曾先后任职于德丰集团、北大集团、伟易达电子等大型制造型电子企业,担任工艺工程师、生产经理、培训经理、办公室主任等重要职务。负责生产经营管理、5S推行、精益生产、人力资源、培训等,十多年管理实战工作经验。

授课风格:

刘老师授课注重与学员之间的互动,将体验式拓展培训和传统的课堂授课培训优点结合在一起。从破冰到展开,从体验到总结,培训过程乐趣横生。在一个个案例、故事、游戏中领悟、亲身体验到管理技能的提高。

核心课程:

《ESD工程师及内审员培训班(ESD管理人员必修课)》(1-3天)

《ESD基础知识及工程师、内审员》(1天)

主讲课程:

ISO系列:

《ISO9000内审员系列培训》

《ISO14001内审员系列培训》

《ISO9000全员普及教育培训班(员工必修班)》

《ISO9001:2008质量管理体系内审员资格培训(1-2天)》

《ISO14001:2004环境管理体系内审员培训课程大纲(1-2天)》

生产质量系列:

《5S及目视管理》

《6S及目视管理培训(现场管理人员必修课程)》

《仓库与物料管理(优秀仓管人员必修课)》

《现场安全生产管理》

《优秀班组长培训》

《质量意识与质量控制基础》

《TQM-全面质量管理(企业全面成功的必经之道)》

基层员工系列:

《打造自主管理的优秀员工》

《高效沟通技巧》

《纪律执行与员工激励》

《人际关系与办公室礼仪》

《优质客户服务技巧(客服与销售人员必修课)》

服务过的部分企业:

通用汽车、通用电气、可口可乐(中国)亚太研发中心、德尔福(苏州)、英华达(上海)科技、合肥京东方光电科技、芯发威达电子(上海)、隆申企业发展集团、昆山伟时电子、上海德意达电子科技、大昌洋行(上海)、萨康电子(上海)、日本电产三协(浙江)、如新(中国)日用保健品、上海天万国际物流、南京丰盛超导技术、上海伯豪生物技术、上海长桥物流、上海索朗太阳能科技、惠特精密器件(上海)、上海方隆金属材料、上海宝山立塑钢、上海元征机械设备、大川丸和建筑材料(上海)、卓胜微电子(上海)、路斯特传动系统(上海)、东风派恩汽车铝热交换器、振石集团东方特钢股份、上海美诺福实验自动化、大立光电复合材料(上海)、上海美诺福实验自动化、上海深凯电子、上海纳尔实业、阿尔法(上海)精密模具、山西易高煤层气、上海亿旺光电科技、上海兰升环境服务、上海永通化工、旺杰芯微电子(上海)、昆山海天光电科技、稳砜风机配件(上海)、华界化学(上海)、麦理丘路(上海)控制仪表、上海宝联五金储运、事必得精密机械(苏州)、上海维益埃电器成套、毅科热交换器(上海)、上海瑞亚安环保设备、彩皇(上海)精密化学、上海乾朗精密器材、上海洁顺滤清器、昆山久锦精密模具、法科达拉(上海)高分子材料、上海博基机械设备等上百家企业。

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