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<<危机下的领导人人力资源管控>>

课程编号:NX4096 课程类型:企业内训课 培训天数:2天 授课老师:吴文俊
培训预算:按照方案进行定价
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课程收益/背景:

1 全面提高公司高管层人力资源的整体管控素养

2 全面掌握企业选高管的六大冰鉴

3 全面掌握空降兵落地的八大步骤

4 全面掌握企业高管如何育人的战法

5 通过人力资源有效打通企业价值链管理

6 从老板的角度深刻剖析人力资源的脉络

7 让人力资源从成本中心向利润中心转型

8 深刻剖析企业高管对人力资源的盲点,指导企业通过人力思维实现企业突围

培训对象:

企业董事长.总经理,副总经理,股东,总监(企业高管层)

课程简介:

思维篇

第一单元 人与企业运营关系思维图

实操篇

第二单元 领导人如何选人战法

1 选人三大途径与搭配

2 领导人选人的六大冰鉴

第三单元 领导人如何育人战法

1 企业育人的六大方法

2 企业空降兵落地九大步骤

3 企业高管的五维度训练

4 育人的五大核心要点

5 育人的核按纽

第四单元 领导人如何用人战法

1 企业用人十大方法

2 世界知名企业如何用人

第五单元 领导人如何留人八大战法

其他信息

本课程核心是帮助企业高管层了解人力资源的精髓,属于高层版的人力资源修炼课程

讲师介绍:

上海复旦大学EMBA(工商管理硕士)

  英国剑桥TTT认证讲师

  赢在前沿特邀讲师

  华人顶尖老板培训专家

  中国十强最具影响力实战派教练

  中国总裁培训第一系统《道法术》创始人

工作经历:

  深圳飞宏集团中国区首席运营官兼副总裁

  南京熊猫集团全国大区总经理

  浙江华夏战略集团执行总裁

  法国欧莱雅集团中国区总监

  五家境内外培训与咨询机构核心教练与首席知识官

  十家大中型企业CEO企业顾问与独立董事

授课风格:

  十年以上全国性集团企业带队操盘经验使其课程具有极强的实战性与可操作性;

  课程案例丰富而扎实,并上升到哲学思考,让学员思维方式裂变;

  语言诙谐幽默,观点穿透力强,像喷发的岩浆,直指人心;

  极强的培训结果导向性和杀伤力,让企业绩效倍增;

  全课程现场落地指导,真正让学员掌握课程精髓,吹糠见米

擅长领域:

  对老板思维,领导人财务管控,企业赢利模式构建,领导人人力资源管控,分公司管控等中高层管理等有深刻研究和独到见解,是个具有国际化视野的实战派培训教练和企业变革专家

主讲课程:

  ※ 《领导人财务系统管控与突围》1-2天

  ※ 《领导人人力资源系统管控与突围》1-2天

  ※ 《领导人赢利模式的构建与升级》1-2天

  ※ 《领导人文化暨商道管控》1天

  注:以上为核心课程,也可根据企业量身定制课程;

服务客户:

  联想集团 杭州奥克斯集团 深圳天音集团 广东嘉宝莉集团 天津天士力制药

  美国露华浓集团 杭州太子龙服装 中国毛尖茶 安徽零点啤酒 河南帝豪卷烟

  北京3.3演义会所 深圳西缇牛排 杭州银泰百货 上海大华地产上海太平洋保险

  广州中域电讯 百姓医药连锁 神鹰西服 茅台镇茅香酒 俏江南餐饮连锁

  南京熊猫集团 宏图三胞IT连锁 法国欧莱雅集团 西南龙翔咨询机构

  课 程 精 彩 语 言:

  做企业如登山,爬到高处就会缺氧 领导者的无能是对下属最大的犯罪

  老板素质是企业发展的第一障碍 没有成熟的成功本身就是最大的危机

  班底的思维成熟是企业强大的第一要素 企业之间比拼说到底就是道法术之间的比拼

  只为全中国最受尊敬企业服务,擅长企业私房菜, 唯一目的是让客户绩效倍增

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