一 职业生涯心态辅导

“工作”和“生涯”有何分别

自我分析，自我评估

如何关爱自我

如何投入工作

如何注重品质

二 准确认知真实世界

建立正确的世界观

如何培养积极心态

态度的源泉是什么

如何培养正面的认知

心理力量的两种作用

建立正面态度的具体方法

三 如何锻炼优秀的品质

怎样培养耐心的情绪

你是否有危机意识

克服职业成长上的障碍

四 如何培养自信心

信心是什么

你如何理解“个人”力量

学习问自己三个问题

作出你的选择

小心‘自我膨胀’的假信心

培养自信心的步骤与方法

五 分享价值观，乐在工作

树立乐业意识

树立敬业意识

树立勤业意识

树立忠业意识

六 坚持原则，灵活处事

正确的人际观

培养健康的心智

人格健康的行为标准

人际关系的处理艺术

让自己成为受欢迎的人

七 积极自我管理行动计划

积极心态的内涵

积极心态对个人及企业的意义

积极心态的养成习惯指引

积极心态十项行动计划

从事个人管理咨询与喜悦心理辅导工作，名师团高级讲师，擅长人际行为风格分析，礼仪指导，把心理学，行为学，色彩学，心灵瑜珈，舞蹈艺术与现实工作生活相结合，创造出新的舞动心理与行为康复调整技术，塑造全新立体的职业形象与国际商务礼仪形象。

近年来专注于认知心理学、人际行为心理学，舞动心理学，瑜珈冥想放松，现象心理学及NLP心灵潜能的开发与研究。曾多次参加不同生命身心探索研究工作坊，及加拿大HAVEN学院顶级专业心理辅导课程, 跟随包括、 Maria Gomori、John Banmen、Linda Nicholls、David Rathby、Monita Choi、等现代国际最顶尖的心理学大师，在家庭成长与沟通方面具有完备的背景知识和丰富的辅导经验。带领的心灵互动课堂生动有趣，在带领工作坊和个案治疗中，将个人的转化与领导能力的培养结合在一起,整合各类心理元素，让人感到她的良善与专注，更快更轻松进入安全信任的环境中，富有创照性的去聆听他人内心自然的心声，让爱的能量重新流动。运用指导人们掌握二十一世纪新人类的沟通模式，体验深层次交流乐趣，帮助人们在获得自身感悟的同时，与家庭、朋友、同事更融洽地相处和连结，在不断探索充满好奇心的情景中获得内在智慧，重新出发。

[客户评价]

非常有收获,让我们耳目一新.---- 北京市场税收调查

亲切感人,有心灵上的触动,课程新颖.---- 报喜鸟集团

个性化的心理技术在管理上运用的恰到好处,发掘到学员更多潜力.---- 中国移动温州

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