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行动学习与创新思维项目导师
东北大学 工商管理学硕士
首钢京唐集团行动学习特聘专家
南方电网促动师认证班导师
ALA国际注册行动学习专家促动师
CSA国际注册认证引导师
ICA国际注册高级职业讲师
“创新思维促动式沙盘”课程研发专家
“-创新思维”认证引导师
国家人社部行动学习高级催化师
“教练型领导力”沙盘版权认证
“创新围城”创新战略沙盘版权讲师
企业内训和行动学习项目导师从业15年
擅长领域：行动学习业绩达标项目、行动学习引导式工作坊、引导式实战复盘、企业引导技术赋能等、行动学习领导力。
专注方向：行动学习+“企业战略与文化落地、绩效提升与难题解决、团队发展与领导力提升”
实战经历：在培训与管理领域从业15年，商业讲师8年，历任师资平台行动学习项目顾问、项目讲师；华润凤凰医疗公立医院集团行动学习导师；具有丰富的行动学习项目实战经验。
授课风格：
客户导向：根据主题方向、客户需求、团队特点个性化的设计引导/行动学习项目，以学员为中心，不仅注重课堂阶段成果设计，课堂中的团队学习体验设计，更强调学员课后的行动与持续学习，以此来帮助企业把培训的效果落到实处；
智慧链接：作为行动学习引导师注重挖掘学员/团队的智慧，保持中立，不强力控制和强行干预，给学员成长和觉察反思的空间，让深度学习以最好的方式自然发生。
行动学习：在引导培训过程中，“80%团队演练+20%讲解与反馈”授课模式。课程聚焦真实业务/管理难题，精心设计学院互动环节，是学院全身心、全方位地参与到引导培训与训练中来，不仅学有所获，学有所思、学有所悟、更要学有所乐。
（行动学习法(action learning)，又称“在实践中学习”，它由一群具有不同经验和能力的人组成团队，以组织面临的重要问题为学习载体，借助学习引导师/催化师的规划和现场引导，通过团队学习、相互研讨、共同解决实际问题等方式，达到解决问题，开发领导力，打造高绩效团队，塑造学习型组织等目的。）
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