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具备十一年企业人力资源管理及咨询的丰富经验，先后在大型国企、合资集团、国际国内专业管理咨询公司任人力资源总监、咨询总监、总经理等职。近年来致力于人力资源管理本土化的研究及咨询工作，个人成就先后受到中国人事报、21世纪人才报等多家专业每体报道。
核心培训课程包括：战略性人力资源管理、绩效管理、职业生涯管理、民营企业的人力资源管理、如何做一个优秀的主管/员工、管理沟通技巧、时间管理等。
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具备十一年企业人力资源管理及咨询的丰富经验，先后在大型国企、合资集团、国际国内专业管理咨询公司任人力资源总监、咨询总监、总经理等职。近年来致力于人力资源管理本土化的研究及咨询工作，个人成就先后受到中国人事报、21世纪人才报等多家专业每体报道。
核心培训课程包括：战略性人力资源管理、绩效管理、职业生涯管理、民营企业的人力资源管理、如何做一个优秀的主管/员工、管理沟通技巧、时间管理等。
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