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人力资源专业实战专家，近十年人力资源专业理论研究和实践工作经验，尤其对人力资源专业应用技术有深入地研究；
历任知名IT、通信高科技公司人力资源经理和总监职务；
曾任多个人力资源专业网站荣誉版主；
北大民营经济研究院企业人力资源发展顾问；
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人力资源专业实战专家，近十年人力资源专业理论研究和实践工作经验，尤其对人力资源专业应用技术有深入地研究；
历任知名IT、通信高科技公司人力资源经理和总监职务；
曾任多个人力资源专业网站荣誉版主；
北大民营经济研究院企业人力资源发展顾问；
在人力资源领域有深厚的理论功底和丰富的实战经验，擅长战略人力资源管理，专注于组织变革与人力资源管理咨询与培训服务。曾主持多家企业绩效薪酬体系设计、培训体系建立和任职资格体系设计咨询项目和内训。
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