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职业人力资源高层管理者、企业培训师、十年大型企业集团人力资源管理的经验，经历擅长的培训项目： 1、现代人力资源管理 2、建立企业的人力资源考核体系 3、培训体系建立 4、时间管理 5、压力管理 6、人力资源实战技巧 7、管理技能 8、生涯设计
自我评价
1、 有在咨询公司工作经验，能站在较高的层面观察和解决问题
2、 有在企业工作经验，所提思路和方案有实际操作性，能帮助企业解决问题
3、 有培训工作经验，思维敏捷，口才好，表达能力强
4、 能承受较大的工作压力，迅速打开工作局面
5、 沟通能力强，亲和力强，气质佳
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