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网点营销精细化管理产能提升

课程编号:NX40681 课程类型:企业内训课 培训天数:2天 授课老师:高红印
培训预算:按照方案进行定价
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课程收益/背景:

基金、理财、保险产品销售能力提升

网点负责人如何辅导与考核下属产品销售能力

针对个金条线如何进行交叉销售

网点负责人如何辅导与支持开展交叉销售工作

厅堂微沙龙如何开展, 厅堂微沙龙六步法

网点负责人如何根据网点实际情况确定开展厅堂微沙龙

网点沙龙(产说会)出单秘籍(筛客、邀请、现场跟单、后续跟踪等)

网点负责人作为网点沙龙总负责人该如何协调好各部门工作,沙龙结束后的复盘工作

客群营销,如何开拓与维护代发工资客群

学会使用工具维护代发工资客群

培训对象:

银行中层管理干部、客户经理

课程简介:

一、基金、理财、保险产品销售技能提升

客户与产品分析

1、五类主要客户分析

1)“恩客”优质客户分析与对策

2)VIP客户分析与对策

3)“牛客”劣质客户分析与对策

4)“磨客”大众型客户的分析与对策

5)“友善的外在型”客户的分析与对策

2、基金、信托、理财产品分析

1)基金的特点

2)基金、信托、理财产品对比

互动与演练内容:根据不同类型客户,讲师通过抽签的形式选出各小组所扮演的角色(顾客类型or客户经理),情境模拟真实工作场景,讲师带领学员实际销售,加深大家学习印象。

3、产品营销技巧

1)客户拒绝的原因

2)客户经理该怎么做

3)“修炼内功”

4)产品营销基本思路

5)后续阶段,成交不是终点,成交是服务新的起点

互动与演练内容:

1、拿什么来打动客户

2、根据顾客投资情况分别给出不同的营销话术,向顾客灌输投资理念。

3、展现、促成。三种不同的情况下的促成方法。

目的:还原真实工作场景,顾客(投资股票盈利、亏损、清仓)不同的应力状态给出话术和应对方法。

二、交叉销售的工具、流程与技巧

1、四个步骤

1)分析客户特征

2)设计主打产品

3)活用策略营销

4)持续跟进客户

2、六个关键要点

1)养成组合营销习惯

2)从需求出发传达正确理财方式

3)进行客户分群

4)将产品转化为投资方法或投资建议

5)把握渐渐营销节点

6)熟悉各种产品

互动与演练内容:

1、如何识别贵宾客户?通过“MAN法则”识别与甄选客户

2、在合乎情理的条件下设计一款“你(学员)”认为好卖的理财、基金产品,体现我行现有产品的卖点。

3、初入职场年轻客户、中年基础客户、中高端客户、代发客户、拆迁客户等他们最关心什么?“我”该向他们交叉销售什么产品组合?

三、厅堂微沙龙

1、厅堂微沙龙实施原则

2、网点负责人如何支持开展微沙龙

3、实施流程五部曲

4、厅堂微沙龙注意事项

互动与演练内容:根据现场分组情况,进行2场厅堂微沙龙PK+点评

主题一:反假币(智能手机演示)

主题二:当期理财(大额存单)产品推介

四、网点沙龙(产说会、客户答谢会)出单秘籍

理财沙龙的定义与意义

1、为什么举办理财沙龙?从被动销售到主动销售

2、理财沙龙的意义

3、站在客户角度思考-沙龙主题确定

互动与演练内容:

1、近两个二月内,你的网点举行过什么主题的沙龙?前来参加的顾客人数?成分构成?有没有出单?若有,你觉得什么地方做的较好?小组讨论,集体分享。

2、根据国家政策导向,保险产品正在回归保障,回归功能性,忽略收益性。银行该如何抓住这个机遇?

案例:“张经理的困惑”。案例解读:我们应该邀约什么样的顾客参加我行沙龙?客户身价越高越好吗?分析客户需求。出单的财富沙龙从邀约顾客开始。

理财沙龙策划指引

1、沙龙准备阶段-网点启动会、客户邀约、活动准备的各项细节及要求(痛点)

2、物料准备清单及要求

3、根据沙龙主题与目的如何筛选客户名单

4、人员分工、场地布置、标准话术、场地选择、会前迎宾、主持词。。。

互动与演练内容:

1、根据银行与第三方合作伙伴不同的目的进行前期分工。

2、如何根据客户构成确定沙龙主题?

3、地域性产业结构调整与经济发展对于客户定位的影响,高管与企业主不同金融需求。

4、还有那些行业客户适合参加财富沙龙?为什么?如何筛掉不成单的客户?

理财沙龙的标准流程

1、开场后沟通时间、促成工具、注意事项

2、现场促成的方法、话术、工具、雷区、突发状况处理

互动与演练内容:出单沙龙细节决定成败。

1、邀请函少印一句话。。。

2、客户邀约每个步骤的要素及模板。

3、王经理的愿景挖掘。

4、客户的理由6why

5、会中的流程和氛围营造

6、客户提前退场怎么办?

理财沙龙的总结与跟踪

1、沙龙结束后如何总结?

2、客户跟踪表、活动效果评估

3、会后电话跟踪。

互动与演练内容: 带领大家做一次理财沙龙的复盘总结会。通过数据找到成功或失败的原因,强化培训效果落地。

五、如何开拓与维护代发工资客群

1、代发客群四大类别

2、代发工资业务三种渠道

3、三步做好代发工资营销

4、怎样定位代发工资目标客户

5、定制代发业务技巧

6、如何服务代发企业高管

7、跨条线拿下代发业务

8、陈述代发方案技巧

9、持续产品营销锁定代发客户

互动与演练内容:

1、客户经理的困惑:众多潜在客户,如何“下手”

2、“扫楼”开发出的代发客户

3、公私联动,找准“关键人”,“授信”里面找代发

4、“狭路相逢”,X新三甲医院里两家银行的较量

5、“存进来,留得住”,持续营销显威力。X矿务集团持续营销,交叉销售获佳绩。

6、服务企业高管3年,拿下全公司代发。

讲师介绍:

10年银行营销辅导授课经验

KBI TAP认证导师

银行网点转型管理资深顾问

上海某培训机构高级资询顾问、项目经理

“网点动力”辅导团队核心成员

银行零售团队辅导资深专家

在线内训咨询:网点营销精细化管理产能提升

内训咨询:020-39971893     400 600 2138

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