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客户经理营销技能

课程编号:NX40675 课程类型:企业内训课 培训天数:1天 授课老师:高红印
培训预算:按照方案进行定价
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课程收益/背景:

1、针对不同客户类型采取不同销售策略

2、金融产品销售技巧训练

3、服务营销方法与技巧

培训对象:

客户经理

课程简介:

一、存量客户的精细化管理

1、自我检视:你盘下的贵宾客户共计多少?等7个问题

2、客户信息管理:EXCEL表格,告诉大家如何使用,并说明:这个表格跟财富管理系统有什么不同?

3、建立完整的客户信息

4、高效客户管理三部曲:分层管理、分群管理、分级维护

案例:保守退休族群、保守白领族群、积极自主型顾客群、小额投资人

分组讨论:让学员根据自己现有客户分类,分析各客群目前的贡献度与服务形式成本,建议联系卡频率等。当堂填表,回去落地执行。

二、有效唤醒与开发休眠客户

1、激活休眠客户的“三大步骤七个动作”

2、详细展开讲解如何在工作中使用“三大步骤七个动作”,以及在使用过程中的注意事项。

案例&演练:联系客户的“借口”、认识你的客户—KYC演练

三、存量客户的深耕与广耕

1、如何识别“大鱼”高质量客户“三步法”

2、广耕—让客户推荐客户

3、提升客户转介绍的方法

4、要求转介绍的四个步骤

5、与被转介绍客户接触的技巧

案例&演练:通过“厅堂微沙龙”行外吸金1000万被转介人

分享一下你在厅堂中捕获的“大鱼”

转介做得好,网点沙龙不用愁

四、培养高忠诚度的客户

1、提升客户忠诚度的技巧

2、挽留客户资产的方法与技巧

思考:你处理过客户准备转款到其它银行购买产品的情况吗?或事后处理过客户大额转款事件吗?当时你是如何处理的?效果如何?哪些方面还可以改善?

演练:你周围有哪些客户可以做一下营销工作?思考六分钟,然后下组讨论

五、公司客户的特点与开发流程

1、客户经理在公司业务中的定位

2、中小企业需求与产品匹配表

3、公司客户的需求与特点—决策过程

4、公司客户的企业利益与个人利益

5、公司客户的开发流程

六、存量公司客户维护—建立关系

1、建立完整的公司客户信息

2、共诶客户信息收集方法

3、填表注意事项和相关话术

4、不同公司客户需求和特点

5、日常维护存量客户的方法

七、新客户开发—寻找客户的途径与方法

1、以客户为中心,寻找客户的5个方法

2、识别客户三步法

3、主动接触客户的话术

4、提升客户转介的方法

演练:识别客户三步法

思考:按照前面介绍的方法,列出你周围可以用的关系人名字。

八、新客户开发—与目标客户接触洽谈

1、中小企业决策人及沟通风格

2、中等规模公司购买决策影响中心

3、中小企业主的行为风格:老虎、孔雀、猫头鹰、考拉、变色龙

4、前期准备、沟通准备、开场、进入角色

5、沟通准备—提问的技巧。

演练:对话式提问、筛选式提问、澄清式提问、核实式提问、四种开场方式

讲师介绍:

10年银行营销辅导授课经验

KBI TAP认证导师

银行网点转型管理资深顾问

上海某培训机构高级资询顾问、项目经理

“网点动力”辅导团队核心成员

银行零售团队辅导资深专家

在线内训咨询:客户经理营销技能

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