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跨国公司员工的八个行为习惯

课程编号:NX2507 课程类型:企业内训课 培训天数:1天 授课老师:李泽尧
培训预算:按照方案进行定价
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课程收益/背景:

培训对象:

课程简介:

第一节.做事风格——主导:管理的本义

(1) 什么是主导?

(2) 为什么要主导?

(3) 管理者与主导

(4) 如何主导?

(5) 案例:轮子要自己推

第二节.做事心态——责任与承诺:为人新境界

(1) 你们家的剩饭谁吃?

(2) “我不入地狱,谁入地狱”

(3) 什么叫造孽——可怜、制造“孽障”

(4) 什么是责任与承诺?

(5) 责任与承诺之于个人和家庭

(6) 责任与承诺之于公司

(7) 案例:什么叫敬业:采购主管“不就是时间写错了嘛!”你报告厂长了吗?——“没有那个必要!”

第三节.互动讨论

讲师介绍:

美国威斯康辛国际大学MBA,实战派企业管理专家。

擅长领域:

  人力资源 职业素养

  现代企业管理技能、跟单员工作技能与策略、意识心理学、营销团队的组建与强化训练,人力资源管理等。

工作经历:

 中国管理科学研究院研究员、中国人民大学客座研究员、中山大学教授经理研究会特约顾问、中国人民大学特聘教授、中山大学特聘教授,多年授课经验,十多年企业成功管理经验。

  曾长期担任国外跨国公司高级经理人,曾任大型外资企业总经理、副总经理等高层管理职位多年。

教育背景:

  美国威斯康辛国际大学MBA,曾在国外受训“现代企业管理模式”一年。

服务客户:

  南方电网广电集团、中国移动东莞公司、上汽大众、中国汽车工业协会、上海宝钢南方公司(广州)、广东粤海汽车、佛山电力建设集团、北京时代光华、同济大学汽车营销管理学院、华强本邦、鑫兴工贸、广东德豪润达集团、东华机械集团、晋江爱乐假日酒店、山东泉林纸业、岭南职业技术学院、东莞先锋高科(日资)、广州亨奴服装、中山大学教授经理研究会、亚加达外语学院、南海生产力促进中心、广州市越秀区政府、莱茵学院、佛山阳光培训机构等。

著作:

  集合多年的管理经验及体会心得编著了《跨国公司员工八个工作习惯》、《现代企业管理》、《有效管理十八种技能》、《跟单员工作手册》、《意识心理学》等许多专著。

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