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选才面谈技巧训练

课程编号：NX10066 课程类型：企业内训课培训天数：1天授课老师：

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课程收益/背景培训对象课程简介讲师介绍

课程收益/背景：

人才，是企业的最大资产，也是企业永续经营的基础，「请神容易送神难」，选错一名员工，会影响公司形象、商誉，且员工如果一年内就离职，企业要付出员工月薪六至七倍的成本。因此找到对的人上车是主管重要职责之一。透过本课程将可协助主管在最短时间内挑选到好的人才，并找出最适合的职位让对的人在对的领域里发挥最大效能，以提升个人价值及企业竞争力，达到双赢的局面。

培训对象：

课程简介：

 选才面谈法概览 

 好的选才面谈要点

 能问及不能问的问题

 问题的分类

 面谈前的准备 

 确认职能、行为及适合的性格

 审阅履历资料

 提问内容的设计

 面谈中的技巧 

 面谈架构

 STAR提问技巧

 建立良好的工作关系

 面谈后的工作 

 分析资料

 整合不同面试者看法

 录用决定

讲师介绍：

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