目标设定与绩效管理-企业内训-中培网企业培训官网

[登录] [注册] 北京上海广州深圳

您的位置：首页 > 企业内训 > 人力资源 > 目标设定与绩效管理

目标设定与绩效管理

课程编号：NX10061 课程类型：企业内训课培训天数：1天授课老师：

培训预算：按照方案进行定价

用手机看：

在线咨询 word版下载电话咨询

020-39971893 400 600 2138

收藏课程

课程收益/背景培训对象课程简介讲师介绍

课程收益/背景：

培训对象：

课程简介：

 绩效管理循环 

 组织绩效管理的目的

 绩效管理循环(计划、辅导、评估)

 设定目标，计划绩效 

 确定职务主要范围(KRA)

 设定绩效目标

 BSC vs. MBO vs. KPI

 目标设定的流程

 设定目标的标准

 设定绩效目标共识的面谈技巧

 协助发展部属能力(IDP)

 督导员工，达成绩效 

 记录绩效

 督导并辅导员工技巧

 回馈的技巧

 纠正及新目标设定

 评估绩效，持续进步 

 绩效检讨常见陷阱

 行为事例绩效回馈

 绩效检讨的面谈技巧

 绩效评分标准及考绩评等(Option) 

 评分标准及评等

 评比结果沟通

讲师介绍：

在线内训咨询：目标设定与绩效管理

上一篇:目标设定与KPI订定下一篇:是主管也是贵人 --培育及发展部属

近期相关内训课：

报名服务流程：

中培网优势：

热门内训

公开课

培训专题

您可能遇到的问题

热门课程

关于我们: 公司简介; 联系方式; 手机网站; 网站地图

中培声明: 服务条款; 法律声明; 隐私保护; 意见反馈

培训服务: 公开课; 企业内训; 咨询培训; 在线课程

商务合作: 课程合作; 讲师合作; 机构合作; 文字站点

微信客服

关注公众号

手机网站

热线服务：400-600-2138

QQ客服

星期一至星期日，24小时在线

Copyright © 2001-2025 ChinaCPX. All Rights Reserved. 中培网版权所有

粤ICP备09207139号-1 粤公网安备 44011302000597号