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招聘面试技巧

课程编号：NX9406 课程类型：企业内训课培训天数：2天授课老师：Helen-zhou

培训预算：按照方案进行定价

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课程收益/背景培训对象课程简介讲师介绍

课程收益/背景：

明晰招聘的科学流程，制定可行的选才方案

了解基本岗位的素质模型，准确判断求职者的适配度

掌握科学面试的相关技能，提高选才判断的准确率

了解行为面试的科学知识，洞悉简历背后的信息

掌握科学的评估方法，准确判断求职者的综合素质

学习先进的人才测评工具，考察求职者的发展潜力

培训对象：

企业管理人员及招聘专员

课程简介：

招聘为企业带来的竞争优势

企业的人才观

企业内外部招聘流程

招聘前期的准备工作

招聘策略

岗位人才素质模型建立

常用面试方法及具体应用

企业人才测评方法设计

企业人才录用及决策

讲师介绍：

工商管理硕士；实战派资深培训师；人力资源管理专家；IPTS高级职业培训；国际职业培训师行业协会授权高级讲师。10多年外企、国企、民企高级人力资源及培训管理经验；国际职业培训师行业协会授权高级讲师；

擅长领域：

人力资源课程，对人力资源管理在企业实践中的运用有丰富的经验和体会。

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