 确立人生的方向，提供奋斗目标。

 准确定位职业方向。

 重新认识自身的价值并使其增值。

 塑造清新充实的自我。

 发现新的职业机遇。

 准确评价个人特点和强项。

 增强职业竞争力。

 取得个人、事业与家庭的和谐。

第一部分、 营销人员的人生发展与职业生涯

 职业的定义与内涵

 人生的发展阶段

 马斯洛需求理论

 职业生涯规划的意义

 个人目标与企业目标的关系

第二部分：营销人员职业生涯目标与标准

 营销人员职业生涯发展周期

 营销人员职业生涯发展目标

 性格测试

 兴趣测试

 职业猫测试

 动力测试

 营销人员职业生涯成功标准

第三部分：职业生涯诊断

 自我分析

 环境分析

 关键问题分析

第四部分：如何进行职业生涯规划

 （一）规范的八步规划方法

 根据梦想，确定志向

 自我评估

 职业生涯机会的评估

 职业的选择

 职业生涯路线的选择

 设定职业生涯目标

 制定行动计划与措施

 评估与回馈

 （二）实用的归零思考五步法

第五部分：营销人员职业生涯发展策略

 营销人员职业发展途径

 组织内部发展

 -组织外部发展

 营销人员职业生涯角色转换

 营销人员职业生涯能力转换

 管理能力转换

 业务能力转换

第六部分：职业营销人的职业修炼

 两个职业发展的基本原则：

 三个职业化的基本意识

 五种导向的职业素质

 七种良好的职业习惯

 职业人的终身学习

本课程学员反馈

1有一个完整的框架和思想体系。具有深厚的理论基础，讲授起来又深入浅出通俗易懂。

2这门课很好地完成了生涯发展模型中的自我诊断、设定了职业生涯的发展目标和策略，并介绍了实施管理的方法。可以说圆满完成了课程的目的。

3老师授课流畅，课堂气氛轻松。

4让我不再感到那么迷茫，知道该怎么努力、怎么去做，才能让我在以后的工作中更好。

一个既做营销顾问师又实际操作企业的实干者

　　 国内第一个提出“狼性营销”的导师

　　 南京大学 MBA、英国牛津大学 国际经济硕士

　　 国际数位教育联盟高级咨询师

　　 创立过5家公司、6家企业常年顾问

　　 10年培训经历、内训企业近500家、学员近十万人

工作经历：

　　担任泰康人寿分公司营销总监，组建近500人团队。曾组建安利3000人营销团队和雅芳中国营销总监。

　　曾经用2年时间创建中企公司并从零到年营业额3000万，2年时间营销团队从三人发展到上千人；

　　曾经经营：

　　日用品、臭氧机、工程机械、雅虎百度广告、3G软体；现在经营：房地产、互联网教育、智能吸尘器；成功销售近8个亿的业绩、从一个销售员一路成长为经理人和老板

擅长课程：

　　营销策略、狼性营销团队建设与管理和执行力方面课程。

主讲课程：

　　销售技巧与心态类：

　　销售精英自动自发的职业心态训练、销售精英职业化训练、专业销售技巧、狼性销售精英系统训练、大客户销售与管理、顾问式销售、市场开拓与经销商管理、专业谈判策略与技巧、主动营销技巧、卓越的客户关系管理、商务演示与呈现技巧、商务演讲技巧及会议营销技巧等

　　销售管理类：

　　营销领导力、如何打造高绩效销售团队执行力、销售目标与绩效管控、打造高绩效狼型营销团队、四两拨千斤—总裁行销策略班、如何打造狼性营销文化、销售团队建设与管理、销售员的选育用留、营销经理实战训练、销售培训师培训（STT）、狼性执行力、结果执行力等

授课风格：

　　实战+互动：培训深入浅出、案例丰富、互动性强见长、内容互动而非形式互动。

　　学员反映：融理念、战略、技巧、案例为一体、生动、互动，学员爱听。

成功辅导案例

　　 在地产行业咨询过以万科、佳兆业、百仕达为代表的多家地产公司—狼性营销团队的绩效提升。在互联网IT领域咨询辅导3721公司担任营销事业部顾问总经理、3个月之内业绩提升30%。亲自参与和组织了近80项营销策划活动均取得客户好评。自己亲自参与和指挥部下共计300个销售项目；辅导雅丝兰黛系列会议营销（招商会）数次突破亿元大关。为广州国药控股集团销售精英、销售经理（主管）等培训数10期；为河北电信培训+辅导(颠峰销售和打造高绩效狼性营销团队)各个地级市轮训20多期；为中国建设银行各分行客户经理综合技能训练等课程培训数十期，得到中国建设银行各分行的高度评价和赞赏。