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1、 企业培训是怎样转化为企业生产力的?
2、 培训部门的角色与构建?
3、 如何进行培训需求预测,如何进行培训规划?如何进行培训效果评估?
4、 学习型组织的特征?如何充分发挥培训职能增强企业知识力?
5、 未来2-3年潮汕企业培训发展趋势?
PTT国际高级职业培训师,《南方日报》―《赢周刊》特约讲师,汕头多家管理咨询公司特约讲师、 PTT国际高级职业培训师,曾担任港资企业人力资源培训主管、港资大型企业市场总监、行销教练。
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