一、 决策：

1、 为市场，想客户。

2、 人们需要就有价值。

二、 执行操作：

1、 利益。

2、 方法。

3、 技巧。

三、 员工管理：

1、 目标。

2、 业绩。

3、 奖惩。

四、 观念：

1、 更新。

2、 需要。

3、 价值。

五、 方法：

1、 具体。

2、 结合。

3、 探索。

六、 市场：

1、 生存空间。

2、 发展空间。

3、 试验基地。

七、 客户：

1、 父母。

2、 朋友。

3、 伙伴。

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