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精英店长特训

课程编号:NX7741 课程类型:企业内训课 培训天数:2天 授课老师:专家团
培训预算:按照方案进行定价
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课程收益/背景:

培训对象:

课程简介:

第一部分:课程背景

  家具行业终端现状

第二部分:课程内容

一:家具连锁背景篇

二:店长角色篇

  代表人

  情报收集者

  调整者

  传达者

  指导者

  管理者

  保全者

  活动者

三:店员培养激励篇

(一):组建店面队伍

  店员队伍规划

  店员招聘

  店面培训

  确认教育训练的内容

  确认适当的教育方法

  诱发学习情绪

  教育训练的实施

  训练内容的演练

  检核学习成果

(二):店员激励

1、思想基础:“双因数权变”

2、专业激励技巧—“五心隧道”

² “诚心”——信任之心

² “开心”——快乐之心

² “用心”——投入之心

² “恒心”——坚持之心

² “全心”——火热之心

四:店面营销篇

(一):店面专业销售

  家具专业销售ABC

  专业专业销售流程管理

第一步:主动待机——捕捉机会

第二步:顾客接触——准备契合

第三步:需求诊断——挖掘需求

第四步:产品展示——固化客户需求

第五步:异议化解——评估比较

第六步:关闭交易——客户购买

第七步:顾客赠言——预埋伏笔

(二):店面促销

  促销创意

  促销组织

  促销实施

五:店面服务篇

(一):店面服务流程

1、核心:“超越期望”

2、应掌握的服务技能

  优质服务的理念

  优质服务的制度、流程、方法、工具

   主动服务与被动服务的区别

(二):诉怨应对

1、核心:“转怒为喜”

2、专业诉怨应对流程

——另客户心情晴朗的(clear)应对流程:

  控制你的情绪(C)

  倾听客户诉说(L)

  建立与顾客共鸣的局面(E)

  对客户的情形表示歉意(A)

  提出应急和预见性的方案(R)

六:有效沟通技巧

  有效沟通的原则

  有效沟通的方法

  因人而异的沟通策略

  影响沟通效果的关键性因素

  非语言信息的识别与运用

  如何形成良好的沟通习惯

  沟通与团队精神的关系

第三部分:课程收获

  打造一支能征惯战的精英店长团队

  使店长掌握系统的专卖店管理方法

  明确店长角色,提升专卖店竞争力

第四部分:附件——各专业手册

手册说明

本课程提供如下营销工具:

“谈判矩阵”、“FABE工具”、“USP”、“时间—重要性矩阵”等

本课程提供如下营销手册:

《店面运营手册》、《促销手册》、《终端导购手册》等3个手册,共约100多页。

☆ 手册移交

授课结束后,三天内即移交相对应的手册。

讲师介绍:

专家团由专业学养、多年实务经验、全方位互动、生动活泼实战专家、教授组成。能从一位企业管理需求、着眼经营分析及目标管理,既能结合经营管理与专业知识,却又深入浅出。同时专家团队人员还长期担任着清华大学、北京大学、香港大学、天津大学EMBA、北京理工大学EMBA、大连理工大学EMBA、西安交通大学EMBA、上海交通大学、浙江大学等国内知名大学EMBA的客座教授或特聘讲师,接受过数十家电视媒体对话栏目或论坛类专业节目的专访,学员遍及全国各地。

专业精深—— 专家团老师有多年管理的经验,结合近10年对本土企业的深入研究,整合出一整套对本土企业提升盈利能力的体系。

实力派讲师——专家团以其专业学养和多年实务经验,引入世界500强企业的先进管理方法,结合小组练习、情景模拟,案例分析、角色扮演、头脑风暴的全方位互动方式,把课程演绎得极为生动活泼,完全跳脱一般讲授的巢臼。

大师风范——专家团非常乐于与大家分享自己的研究成果,不仅常年为企业提供各种针对性强的整体财务解决方案;还应电视媒体的邀请,主讲的财务管理系列课程,受到了观众的广泛认同。

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