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鲁洁

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擅长领域：综合管理人力资源

常驻城市：西安

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讲师介绍培训领域曾服务客户公开课程内训课程总裁课程

讲师介绍：

【背景资历】

职业管理咨询与培训师

中基层管理类培训老师

心理咨询师、九型人格导师

人力资源管理师

高级人力资源法务师

高级经济管理师

【职业经历】

1.大型军工企业-烽火集团人力资源管理师

2.世界500强正大集团中国区副董事长行政管理助理兼董秘

3.本香集团（现隶属于新希望集团）总裁助理、商学院内训师

4.西北政法大学商学院实务导师

5.长庆油田、汇丰石化、秦岭山水、杭州可靠、香港合生元等企业管理咨询顾问

【培训理念】

乐于将观念、态度、方法分享给更多的职场人士，让学员有所收获。

认为最有效的培训是将理念宣导、方法技巧落实到工作的行为分解中，让好的行为成为习惯，让习惯成就优秀，让优秀成就卓越人生！

【授课风格】

1、授课亲切自然，思路逻辑严谨而清晰、娓娓道来、环环相扣、抽丝剥茧，善于将理论联系工作实际，案例丰富，操作性强，且案例均来自各类型企业一线。

2、因早年工作性质，能够以经营管理者的视角看待企业中存在的现象，善于思考分析，总结关键问题，在培训中通过提问、探询、配合案例教学、小组讨论和实战演练等参与性、互动性非常强的方式，积极引导学员全身心投入紧张的思考与体验当中。

3、三“从” 三“得”

从实战落地出发、从问题解决出发、从绩效突破出发（实战实用）

课程内容：听得懂、记得住、用得了

4、两“多”一“转”

实操工具多、实战演练多

把课程转化成企业管理持续改进的课题，让课程内容持续落地。

培训领域：

1、《管理者的压力与情绪管理》

2、《对客情绪管理与沟通》

3、《高情商管理沟通修炼》

4、《MTP中层管理技能提升》

5、《情感智慧与领导力》

6、《目标计划与高效执行》

7、《九型人格与识人用人育人（色彩识人）》

8、《职业素养与职场竞争力》

及管理者的修炼、TTT课程设计与开发、创新管理和创新思维、的七个习惯等

曾服务客户：

中建八局、中国电建、西安市税务局、西航动力、陕西省高速集团、西安国际港务区、西北电建、中建幸福林带、中石油长庆油田、交通银行、长安银行、陕西省税校、西安市税校、陕文投集团、杭州可靠、可艾、陕西日化品商贸公司、陕西古鲸电子、安森电子、正大集团、新希望集团、石羊集团、汉宝集团、烽火集团、莱特电子、安康新华书店、榆林新华书店、长羽航空、中意人寿……

以上是部分，更多限于篇幅未能一一放入。

公开课程：

内训课程：

总裁课程：

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