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■资历背景
李老师系全日制硕士研究生学历,现为浙江师范大学、浙江理工大学、宁波大学、江苏大学、浙江财政大学等高校特约组织行为学、人力资源管理和心理学、等 MBA 学科校外讲师，浙师大 EDP 浙东中心、市工商联、市培训中心、海德欣科技信息咨询有限公司、领聘商学院、思迈特商学院和合企管等多家培训机构特约讲师。
◆曾在大型外资企业工作7年（从事人事专员升任至人力资源部经理）
◆曾任大型民营集团公司人力资源总监
◆曾任大型上市集团公司副总经理
◆ 20 余年人力资源实战管理经验，具备各项实际操作经验，擅长人力资源管理体系建设、员工心态管理、绩效薪酬体系设计、企业文化建设、团队建设、集团管控等模块
◆拥有高级经济师、国家一级人力资源管理师、二级心理咨询师和国际注册职业理等资格证书。
◆曾荣获“平安企业工作先进个人”、“十佳“HR 经理”“优秀博士后工作站管理人员”等省市级荣誉。
◆2018 年度被评为：中华讲师网百强讲师和 360 商学院优秀讲师。
1、绩效管理
《各类人员的绩效考核与激励》
《战略导向的绩效与薪酬构建》
《“岗位效能”一体化的高效薪酬激励体系设计》
《绩效考核暨KPI+BSC 实战训练》
2、法律法规
《员工违纪的管理技巧与实操》
《劳动法律风险防范（实战技能）》
《互联网下的员工关系管理》
《人力资源管理制度的设计与风险防范》
3、职业发展
《信息化时代的员工心态管理》
《人力资源信息化管理》
《新员工扎根管理》
《企业战略与人才梯队建设》
《员工职业生涯规划与继任计划》
4、综合管理
《如何用优秀企业文化提升员工忠诚度》
《经理人的压力与情绪管理》
《九型人格与领导力》
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