Angel钱佩炎老师的讲师资料
国际注册管理咨询师、心理培训师
国家人力资源管理师、人才素质测评师、生涯规划师
上海市就业服务志愿专家团 专家
上海宝山区就业促进中心 就业指导专家
上海培训协会(STA)常务理事
上海胖炎企业管理咨询服务中心 创始人
上海俺来也人才服务有限公司 副总经理
讲师资历
世界500强、知名跨国集团公司、大型国企上市公司 中高管背景
专注于中层干部&新晋管理者的技能提升、人才“选育用留”领域的研究
中层培养实战派专家、人才“选育用留”顾问、就业指导专家
讲师背景
她在企业就职近20年,历任全球知名跨国集团公司(正大集团)、世界500强大型台企(台积电)、国营上市公司(九百集团)等企业中高管,多年市场营销、人力资源及企业管理实战经验,19年挂帅带团队经验,深谙外资、台资、国企、民企等多元文化及生产制造型企业管理特点。
熟悉企业运营、市场营销、客户服务、人力资源管理、行政总务管理等模块;擅长人才培养及团队打造,在企业培养了近200名中基层干部,招聘面试录用人员保有率达95%以上(累计面试人员10000+人);聚焦于中层干部及新晋主管的管理技能提升、人才的“选育用留”课程及项目的研究。
2016年转型进军培训咨询业,至今已先后为富士康、达丰电脑、百联集团、界龙地产、建工集团、新城控股、吉盛伟邦、豫园集团、新华联集团、正泰集团、沪工集团、星地集团、同程旅游、太平洋房屋等近300余家优秀的企事业单位量身定制课程,并受到普遍好评。同时,有幸多次受邀至华东师范大学、上海外国语大学、上海立信会计学院等20余所高校担任就业指导专家、输送课程和服务。累计受益学员高达25000人次。
讲师风格(三个积极)
1、课前积极调研,精准匹配需求:
事实上,钱老师非常注重“课前调研”,她说这跟相亲提前了解相亲对象一样重要。她一直固执地认为只有经过充分地调研、了解与沟通,才能尽可能地把握企业真正的需求,才能站在讲师的角度、提出专业又中肯的建议,并设计匹配相应课程内容及形式,保障培训效果,所以每次课程的前期调研,她都会全情投入、尽力配合机构,即便无法事先清晰掌握客户需求,她也会每每在课程当天现场收集学员需求并根据课程进度予以引导与解答。
2、课中积极互动,体验决定收获:
因为一直信奉“越投入越兴奋”、“越参与越收获”,所以她的课程通常都有设计较强的互动性与体验感。钱老师的讲课风格:大开大合,既有巾帼不让须眉之势,又不乏亲和体贴、深切关注学员的感受。常用团队PK+大量案例+寓教于乐的形式,鼓励学员积极参与,擅长让学员“在学中做,在做中学”,每每让学员能在轻松活泼的氛围中学有所获,深得学员喜爱。
3、课后积极跟进,效果落地为王:
因为深谙“知行合一”的真谛,知道广大学员的问题大部分都产生于真正的实践中,所以她的课程非常注重“售后服务”这一块,特别期待学员每次课后的反馈,钱老师也每每积极地予以回应和指导。每次学员的反馈也让她有机会重新审视自己的理念和方法论,让自己在“教学相长”的路上越走越稳。合作机构、企业、学员的满意度一直不错,续单率也很高,大家的支持是她在培训道路上一往无前、义无反顾的坚强动力!