服装业人力管理专家鲍雨简介：

重实际操作、略纸上谈兵、当场指导、现场授课

? 具有二十五年的实战管理经验

? 服装生产行业人力管理专研第一人

? 服装行业员工管理专家

? 服装生产管理专家

? 企业二级人力资源管理师

? 服装生产企业管理顾问

? 《中国制衣》杂志“聪明管理”栏目特约采访专家

? 2009年度大连国际服装节，中国服装协会特约授课专家

? 中华讲师网特约讲师

? 2009年被中华讲师网评为华人500强讲师

? 2011郑州服装协会特约专场讲师

被服装界誉为“改善之神”“引航明灯”的称号，他为中国服装生产业减少人才流失做出了卓越的贡献，他的思想为服装生产业的发展，指明了方向，点亮了远航的明灯，对推动中国服装生产业的发展具有非常重大的意义

将推动中国服装生产业摆脱传统生产方式，逐步采用JIT精益生产，将为企业节约大量的人力、物力、财力和时间

? 只研究服装生产业的管理

? 用人留人的四十大策略

? 企业内耗问题解决和内部矛盾化解

? 岗位职责明朗化、文本化

? 分工授权有讲究

? 让薪酬具有激励作用技巧

? 人心管理艺术

? 管理人员配合度提高技巧

? 让管理人员自发的留住员工技巧

? 员工的配合度提高技巧

? 管理层与员工沟通的方法与技巧

? 管理人员个人威信的树立技巧

? 化解下属与上司的矛盾技巧

? 管理嚣张下属有方法

? 批评与处罚技巧

? 让员工形成好习惯技巧

? 情感管理技巧

? 让性格改变的技巧

? 工作不拖延技巧

? 团队凝聚有方法

? 90、00后的特点与管理技巧

? 员工动作与工业工程

? 服装生产JIT改善成功的条件

? 空降兵引进策略

? 管理人员薪酬结构的科学制订

? 总裁用人、留人、吸引人策略与技巧辅导

? 中层管理技巧指导

? 基层员工心态转变指导（员工黄金心态培训）

? 金牌班组长培训

? 职业生涯规划与自我管理培训

? 员工综合满意度提高策略

? 人本管理系列课程培训

? 80、90后员工的特点及管理技巧

? 情感管理艺术培训

? 员工激励艺术培训

? 与员工的沟通艺术培训

? 批评的艺术培训

国服装协会、大连服装协会、郑州服装协会、东莞政隆服饰、宁波元元伟业、宁波乐仕服饰、宁波樱盛服饰、保定大友服饰、郑州领秀梦舒雅、郑州致远服饰、郑州豪迈服饰、山东华燕中服饰、平顶山集美服饰、宁波辰虹服饰、常熟九帝狼服饰、常熟伊俪佳人服饰、常熟喜登鸟服饰、常熟金羽龙服饰、苏州彬飞世家、苏州文亭服饰、常熟凤凰诗其、常熟腾飞、郑州精美服饰、民生服饰、领袖服饰、富海服饰、舒雅艾尔服饰、平野服饰、宝薇服饰、杉米服饰、大发服饰、迪尔服饰、纽纶服饰、梦舒雅服饰、隆庆祥服饰、云顶服饰、若宇服饰、贝诗服饰、渡森服饰、百苑服饰、快乐屋服饰、德亿斯顿服饰、三帅服饰、韩氏服饰、盈瑞服饰、逸阳服饰、富喜鸟服饰、松江商贸公司、斐格利亚服饰、娅丽达、桑贝斯兰得、华莎、畅泰、路森、华帮、太可思、福星格尔、衣品、宝典、金田、银发、龙盛阳贸易、上海艾鲁玛服饰、云敦服饰、仙霞服饰、雷蒙服饰、壹哥服饰、洛兹服饰、雅戈尔服饰、安莉芳服饰、宜禾股份、富绅服饰、开开服饰、际华仕伊服饰、力帮服饰、鲁泰、美尔雅服饰、琴曼服饰、红领服饰等近五百家企业