徐老師的培訓風格簡潔,透徹易接受,採用多媒體,錄像,電影等作為輔助培訓工具;配合行為學習法,實踐模擬,行動計劃的學習法,力使得使培訓效果達成。
徐老師,香港浸會大學管理學碩士,香港浸會大學人力資源管理研究中心研究員;香港管理專業協會兼職講師,香港生產力促進局兼職管理顧問,徐老師有豐富的企業管治,人力資源管理。曾任Jarden Inc大中華區人力資源經理。現任某集團公司集團人力資源總監。
擅長結合西方先進管理理論和法則與東方管理智慧和哲學相結合的思路和風格。
徐老師的培訓風格簡潔,透徹易接受,採用多媒體,錄像,電影等作為輔助培訓工具;配合行為學習法,實踐模擬,行動計劃的學習法,力使得使培訓效果達成。
徐老師,香港浸會大學管理學碩士,香港浸會大學人力資源管理研究中心研究員;香港管理專業協會兼職講師,香港生產力促進局兼職管理顧問,徐老師有豐富的企業管治,人力資源管理。曾任Jarden Inc大中華區人力資源經理。現任某集團公司集團人力資源總監。
擅長結合西方先進管理理論和法則與東方管理智慧和哲學相結合的思路和風格。
《如何管理和發展經理人》
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咨询项目----《竞争力/素质模型建立》
Jarden/ Okia/ HKMA