高级劳动关系协调师

华南农业大学劳资关系研究中心顾问

中山大学岭南学院岭南智库人力资源组组长

有近二十年大型外企、国企（央企）、民企工作经验（其中服务通讯行业十余年），具备全面的人力资源管理经验，对劳动法律法规有专深研究，包括任企业常年法律顾问、代理劳资纠纷仲裁诉讼等；亦曾负责或深度参与近30个咨询顾问项目。

1.新环境下劳动争议的预防与应对

2.劳动合同条款的设计与变更

3.协商一致 共创共赢—工资集体协商实务

4.人力资源风险点提示与规避指引

5.如何有效应对违纪员工

6.过六关 选人才----招聘流程管控

7.劳动合同法、社会保险法、工伤保险条例实操应对策略

（可按客户需求定制劳动关系管理方面的其他课程）

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中山大学岭南学院

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人力资源和社会保障网

佛山青年就业创业服务中心

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