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天津大学工学学士、管理学硕士、博士
哈尔滨工业大学管理学博士后
高级经济师、高级企业培训师，高级人力资源管理师。
广东省高等职业教育管理类专家委员会专家委员、广东省高等职业教育人力资源管理专业专家委员会副主任委员。
广东省人力资源研究会学术委员、副会长，佛山市人力资源研究会副会长。
广东省人力资源管理师联合会创会副会长，佛山市人力资源管理师联合会创会副会长。
曾任职于深圳比亚迪、深圳斯比泰等知名大型企业中高层管理职务,现任某大型集团公司高管。
培训专题分类
天津大学工学学士、管理学硕士、博士
哈尔滨工业大学管理学博士后
高级经济师、高级企业培训师，高级人力资源管理师。
广东省高等职业教育管理类专家委员会专家委员、广东省高等职业教育人力资源管理专业专家委员会副主任委员。
广东省人力资源研究会学术委员、副会长，佛山市人力资源研究会副会长。
广东省人力资源管理师联合会创会副会长，佛山市人力资源管理师联合会创会副会长。
曾任职于深圳比亚迪、深圳斯比泰等知名大型企业中高层管理职务,现任某大型集团公司高管。
人才管理理论模型、方法与实践案例分析
任职资格体系建设方法与案例分析
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基于BSC+KPI绩效管理体系设计实战技能提升
基于4P 模型的薪酬体系设计实战技能提升
关键人才管理与后备人才梯队建设
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