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贾皇轩

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擅长领域：劳动法规营销管理综合管理

常驻城市：北京

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讲师介绍培训领域曾服务客户公开课程内训课程总裁课程

讲师介绍：

 北京吉煜管理咨询有限公司联合创始人

 《降本增效管理》体系创始人

 人力“老司机”，20余年人力（含法务）管理实践经验

 中国科学院应用心理学硕士（人力资源管理方向）

 “众衡人事法务帮”微信公众号创设者、首席作者

 “众衡”系列劳动法、降本增效微信群发起人、首席顾问

部分原创管理工具与方法

 企业管理内生成长“飞轮”

 降本增效“一体两翼”落地模型

 绩效管理系统

 企业劳动争议主动管理5步法

 劳动争议防控的心理学方法

 人事法务风险管理整体论

 劳动争议应对策略优选模型

 证据管理矩阵

培训领域：

 《降本增效管理：HR赋能企业的实用方法系统》（咨询项目、课程均可）

 《任职资格与招聘管理体系》（咨询项目）

 《培训管理与职业训练体系》（咨询项目）

 《目标管理与绩效考核体系》（咨询项目）

 《职位评价与薪酬管理体系》（咨询项目）

 《人事法务实战指导暨风险管理》（咨询项目、课程均可）

 《人事法务风险管理系统的构建与升级》（咨询项目、课程均可）

 《步步为赢：用工生命周期风险管理》（咨询项目、课程均可）

 《辞退员工风险防控（案例研讨）》（咨询项目、课程均可）

 《管理者人事法务能力提升（训练营）》（课程）

曾服务客户：

巴斯夫，西门子，北京燃气集团，中航工业，绿业元集团，普莱柯生物，温氏股份，招商银行，广深物业，三元集团，中集集团，华安财险，兴亚国际，济南铁路局，青岛海尔新材料，中远海运，中航发动机集团，祥光集团，华泰企业集团，吉林森工，香江地产，北京电信通，燕广置业，国药集团，传媒大学后勤总公司，北京电力设备总厂，千子桐酒店，快鱼服饰，北京城建，中油福田，北京银行，中路高科，赛特物业，创源货运，中国青年旅行社，乐山城投集团，浙江二轻集团，浙江通天星集团，巨邦集团，瑞立集团，大能纺织，火星人厨具，棒杰数码针织，中金电力建设，金源物业，思派尔洁具，华德利纺织，明月建设集团，波力房产，明阳科技，亚东物业，老山药业，南通六建，汇鸿集团，格力大金精密模具，广河高速，中粮饲料，比苛电池，雄驰电子，暨大美塑生物科技，柳鑫实业，哈力化工，普能达电子，德和制衣，金港实业，恒和企业集团，本田金属，美利龙集团，富德保险，兴华电子集团

公开课程：

内训课程：

总裁课程：

上一条:杨子江下一条:张慕梁

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曾服务客户：

公开课程：

内训课程：

总裁课程：

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