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薄子健

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擅长领域: 综合管理 人力资源 研发管理

常驻城市:德州

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讲师介绍:

【职业素养与人力资源管理专家】

中国中小商业企业协会人力资本分会委员;

克服团队协作的五项障碍(FDT)认证讲师;

中国体验式培训研究院(CETI)认证培训师;

山东大学、济南市人社局创业创新导师;

山东培训行业联谊会副会长&趵突泉项目负责人;

2019全国培训师推优大赛总决赛季军;

58同城菁英大学特聘导师

【职业经历】

曾任新能源集团营销大区经理&总裁助理、某医疗耗材集团行政副总;制造型企业16年经理人经历,2018年离开企业专注培训,2019年参加全国培训师推优大赛并获得全国总决赛季军。

曾任多家企业管理咨询顾问,现主要从事职场通用管理类、人力资源专业类、培训师培养项目三个方面的培训、咨询工作。

【授课风格】

案例讲解教学,实战咨询分析

丰富的实战管理和培训经验,授课过程中大量的案例式教学和咨询式分析;

理论功底扎实,实践经验丰富

多年的人力资源管理和咨询经验,对制度建设、薪酬激励有独创体系;

互动授课模式,活动穿插始终

四维培训体验设计版权联合开发合伙人,善于使用前卫的教学工具与学习技术,选择适合成年人学习的教学策略;

课程逻辑缜密,课件设计清晰

课程设计与课件开发专家,标准专业的逻辑体系。

培训领域:

01-职场能力提升系列

《全时效立体职场沟通》

《卓越管理者的》

《卓越团队执行力》

02-人力资源系列

《人力资源管理实操体系》

《非人力资源经理的人力资源管理》

《激励方案设计开发》等

03-培训师培养与培训体系搭建

《培训体系设计与开发》

《卓越内训师TTT训练营》

《七步搞定精品课程设计》

《PPT逻辑与课件开发》等

04-定制体验式内训管理课程系列

曾服务客户:

总裁课程:

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