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董超先生
德理咨询集团创始合伙人、德理进化管理顾问副总裁、极工上造智能云产品总监
董超先生具备坚定而崇高的人生信仰，其追求的是基于公共价值理念的广泛正向影响力。在经过多年的社会探索和经验总结之后，其发现组织系统是一种能够对人的思维方式以及社会行为产生实质而高效影响的存在，从此开始聚焦组织发展以及组织对个人影响的研究，并通过这一路径迈向其推动社会整体进步和发展的目标。
董超先生在组织发展研究方面具备独特的视角和深厚的理论基础，其早期提出的组织空间理论，长期以来一直帮助中国组织建立全球影响力基础，并最终打造组织的全球深度影响能力。同时，董超先生认为中国咨询公司有责任以更普惠的方式帮助中国组织实现经营效率提升和商业价值增长的目标，也只有这样才能真正推动中国组织在全球的影响力发展。
董超先生相信组织发展的商业追求只是过程追求，组织发展的最终结果一定是推动更大社会公共价值的释放，其将在这一道路上不断前行，直至更美好的未来。
组织战略与组织管理
数字进化及系统管理
市场运营与品牌竞争
公共关系及危机处理
国资国企：
曾参与山东、辽宁、吉林、江苏、浙江、福建、河北、湖北、四川等省份及下属市级国资部门的十三五规划编制工作；曾参与山西、河北、山西三地省市发改委、行政审批局（公共资源交易中心）、住建厅、水利厅、交通厅等部门的服务型政府改革规划、公共服务的数字化服务升级等工作；服务大商集团、厦门象屿集团、天津能源集团、河北招投标集团、武汉重机、微电子集团、潍柴动力、兖州煤业、格力集团等大型国有集团企业；
民营企业：
长期参与百度智能、腾讯文学、阿里本地生活（饿了么）、圣象集团、友邦集团、小米集团、美的集团等领导品牌的各个战略发展阶段重要工作的策略分析和指导工作。
科研院校：曾参与同济大学、中国海洋大学、湖北大学、福建大学等多所院校经济和管理等学院、系所的组织管理课程讲座课程拟定。
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