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【专业资质】
多家上市企业特聘顾问
14+年专业高层企业管理经验
曾任世界500强石药集团 培训经理
曾任世界500强新华人寿 高级业务经理
曾任行业第三上市企业申通快递 副总经理
曾任行业领先跨国纺织集团 人力资源总监
【实战经验】
李老师拥有14年以上的专业企业管理经验，10年以上大型企业集团中高层管理经验，曾在世界500强企业石药集团、新华人寿、申通快递等，担任培训经理及项目经理等职位，且培训效果显著，得公司一致好评且培训方式在全国分部推广实行。
李老师任职新华人寿，负责本部门人员团队的组建，且入职3个月成功入围省公司鲲鹏主任晋升特训营，并在结业后顺利晋升业务经理。3个月后成功晋升高级业务经理，并被评为公司优秀讲师，团队成员近百人，人均月产能8000C，保费贡献人均20000元/月。
李老师长期从事企业管理工作，具备丰富的企业实战经验，负责过企业的战略规划、法人治理和组织架构设计、管理体系建设、管理流程的优化再造等。
10000+名员工的全面的人力资源管理工作经验，精通员工招聘、培训体系建设、绩效考核、薪酬体系设计、以及用工成本管控与风险预防工作。 制药企业、快递上市公司、上市保险公司、跨国纺织集团10000+名员工的绩效管理工作。期间制定多项绩效考核方案，成效显著，至今仍在应用。 负责公司最核心部门8000余名人才的发展通道和任职资格标准体系建设工作，构建了各类人才的发展通道和任职资格体系。 有几十家劳务派遣机构的合作经验，引进近千人的管理和技术人员队伍，招聘一线生产员工数以万计。 在用工成本管控方面经验丰富，成绩突出。 在担任事业部人事负责人期间，与各级管理者一道推进用工成本管控，成效明显，由于劳动生产率的大幅提升，大幅降低了人工成本。 组建与管理培训中心，建立了健全的培训体系，形成了管理人员的“A计划”、日常培训“天天课堂”、基层管理者的“金牌班组长”等系列培训课程体系。 长期在公司内部担任讲师工作，是公司公认的优秀讲师。 结合10多年的一线人力资源管理经验，授课累计1000多场，课程广受学员好评。
【授课风格】
1、幽默大气，超级控场：风格多元而灵动，语言表现幽默且不失严谨，具有感染力的演绎风格；
2、学员视角，细致入微：擅长捕捉培训的重难点，对专业化销售流程和高净值客户营销等，有深刻而系统的见解。培训节奏根据学员反映实时调整，现场互动效果极佳，好评如潮；
3、 实操性强，干货满满：课程设计结合多年工作积累的真实而丰富的案例，以解决实际工作中的痛点为目标，综合运用线上线下工具，课上满满都是干货，学员培训过后可以直接实战。
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