人力资源管理专家
内蒙古大学(双大学)人力资源管理专业硕士
内蒙古商贸学院副教授
国家高级人力资源管理师|国家高级培训师
曾任:太平人寿内蒙古分公司(央企|世界500强)|人力资源总监
曾任:正大集团(世界500强)|管理干部学院名誉院长
【深耕】15年人力资源管理工作经验
——从0到1搭建太平人寿内蒙古分公司人力资源系统,并仍在迭代使用中
——华润集团、京能集团、中国石化、中国移动、中国邮政等国企特邀人力讲师,累计授课近千场,为企业培养中基层管理人才近400名
【专研】具有被“权威”认可的实力
——国家多个政府部门人力资源共享服务特聘讲师
——内蒙古人社厅创业导师库优秀导师(百位之一)
——内蒙古教育厅就业指导专家库专家(十位之一)
——曾参与建设人力资源管理教学资源库建设(主参编15本专著、教材)
——曾发明新型专利2项,立项并完成国家课题10+项,发表核心期刊论文30+篇
【擅长领域】非人、薪酬管理、绩效管理、HRBP、人力资源规划、人才体系、招聘面试等
实战经验:
王颖老师深耕人力资源行业,曾为中国石油、中国烟草、中国邮政、内蒙古电力、中国太平集团等多家企业提供咨询与培训等服务,取得出色的成果
[01]-曾主导搭建太平人寿蒙分【人力资源管理体系】
成果:为企业产出400+条人力资源制度,开发上线绩效和薪酬系统(至今仍在迭代运营中),实现企业员工薪酬满意度93%+,员工离职率由7.8%降至5.7%,实现0次劳动纠纷。
[02]-曾为京能集团岱海发电公司落实【定责、定岗、定编、定员、定额、定薪】项目
成果:受聘为“高新技术企业申报项目小组和流程再造小组专家”,带领小组获得企业授予的创新科技成果奖,并与集团合作开发了2项专利,实现人力成本降低9.7%。
[03]-曾主导华润旗下内蒙古环投集团【直线经理的角色定位重塑】项目
成果:成功推动企业绩效达成率增长11.7%,人力成本降低11.2%,后被聘为“企业咨询项目项目组组长”,为企业重建组织架构、搭建绩效和薪酬体系。
[04]-曾落实内蒙古高速公路集团【国企改制工作的人力体系搭建】
成果:受聘为集团“国资委国企改制小组组长”,落实改制阶段成果,实现人力成本降低5.7%,为传统老企业注入绩效新活力,提高全员凝聚力,成功实现当年利润增幅高达23%。
授课风格:
听课轻松又幽默——科班出身,专业理论扎实,授课风趣、幽默、有激情,课堂氛围活跃;
收获丰富可落地——干货多,案例丰富,课程逻辑性强,落地转化快;
课程设计有逻辑——学情分析是高校教师的优势,讲师能够根据学员的背景进行行之有效的课程体系调整,授课获得学员的一致好评,复购率高;
案例鲜活又锚定——10多年央企的一线工作经验,积累了大量的一手案例,9年的企业咨询经验,设计行业多,能够根据授课对象及时调整分享案例本行业案例;
沟通力强又引流——多年的培训引流微咨询经验,能够通过培训进行企业咨询的引流,学员满意度高。