培训专题分类
工作背景：
从事人力资源管理工作近10年，曾在国营、外资、民营企业等担任人力资源开发及培训中、高级主管，拥有丰富的管理实务经验。
从事职业讲师7年时间，主要针对人力资源管理和通用管理技能的培训，培训的行业主要为通讯（移动、联通、电信）、银行（中行、建行、商行等）、电力（供电和发电企业）、IT、高科技和制造行业及500强企业。
培训风格：
1.以互动、情景式培训见长，注重受训人员的感悟及参与，具有很强的亲和力和现场感染力。
2.开发“看电影，学管理”的全新培训形式，并与现实管理情境及案例融为一体，带给学员超乎寻常的感觉体验。
3.每次授课后的问卷调查学员满意率均在95%以上。
培训领域：
适合对象：企业中高层管理人员
管理之剑—管理人员的综合管理技能提升
非人力资源经理的人力资源管理
高效的时间管理与效率提升
卓有成效的表达与呈现技巧
管理人员的压力与情绪管理
基于目标的绩效管理
高效的会议管理技巧
组织协调与人际沟通
适合对象：企业管理管理岗位及骨干员工
员工预防性压力情绪管理与阳光心态塑造
企业实用公文写作技巧
行政统筹管理
适合对象：企业人力资源管理岗位、招聘、培训主管及内部兼职讲师
企业内部讲师的专业授课技巧（TTT）
卓有成效的培训体系规划与培训管理
识人识面更识心的6顶面试帽
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