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刘子熙

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擅长领域: 营销管理 人力资源 综合管理

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讲师介绍:

现 任:

国际职业训练协会(IPTA) 导师、亚洲理事

香港冠能国际管理学院 研究员

新加坡中小企业促进会 高级顾问

北京市企业联合会 理 事

IPTA国际职业资格系列认证 主训导师

香港天惠国际控股有限公司 合伙人

刘子熙(Andrew Lau)教授,曾担任中央国家部门行政官员,之后在世界500强及中国著名民营企业、大型股份制集团公司担任副总裁、高级顾问等职。二十世纪九十年代初赴新加坡、香港从事企业管理咨询、职业训练,为5000多家知名企业提供教育训练、管理咨询及辅导规划;刘教授是理论与经验兼备、同时了解多种企业风格的、不可多得的企业管理咨询顾问和职业训练导师。

刘教授家学渊源,从小即受中国传统文化的熏陶,对儒、释、道等多种文化有广泛的涉猎,见解独到。其本身所具有的超人感悟力及良好的教育背景,使他能够在继承传统文化的基础上,以现代人的独特视角,诠释人与自然的关系;他以大量通俗易懂的实例,阐述传统文化博大精深的哲理。

刘教授资深的跨国企业从业背景,使其能深刻理解并融会东西方文化精髓,其独到的分析升华能力,善于总结规律,并能系统全面的思考理解事物;对个人成功、企业成长及组织永续经营有深入研究!刘教授的讲授精辟绝伦、入木三分,其深厚东方文化功底、现代企业经营理念以及高屋建瓴的思想观点,深入浅出,讲、述、论俱佳,深具中西结合国际大师风范。

刘教授在多年管理咨询实践中,以解决方案极富针对性、措施切实有效著称。他特别擅长——企业领导层团队诊断、企业培训系统规划设计、人力资源管理规划设计、企业文化建设、企业绩效与薪酬系统设计、企业管理流程规划设计等,他以高水准的企划水平、刚柔并济的教练技术、富有哲理而通俗的培训风格,从而形成极强的组织系统改善推进能力。

刘教授在十几年的职业培训中,革新传统概念式授课方式和空洞无物训练形式,以培训之道、法、术统御职业训练的全过程,通过演练、角色扮演、情景模拟、管理游戏、案例讨论、头脑风暴、演讲、座谈、分享等形式,张弛有度、实效传递,“真传一句话、假传万卷书”;真正做到了深入浅出、雅俗共赏,使参训者在各个领域得以突破。

刘教授他将真真切切的实际利益,奉献给广大的学员,全身心地带领学员全情投入,激发潜能,使学员自我醒觉,同时运用多种培训方法,谈吐幽默,观点精辟;培训现场学员参与性强,培训始终气氛生动、热烈、活跃;

刘教授的训练特色:反省、体验、感悟式现场点评,充分把握各类培训方式的独特角度,讲解实用性强,技巧易于应用,调动参训人员的培训激情和专注力,感悟及参与,令其记忆深刻,深受裨益,轻松成长!

刘教授是国际职业训练协会亚洲总部指定训练教材《企业全心内训教材》总审订之一。《TTT国际职业培训师标准教程》作者,国际职业训练协会系列认证授权课程主训导师、MBA、EMBA人力资源管理课程导师。

刘教授的核心金牌课程——“TTT国际职业培训师标准课程”,通过授课、演练、研讨、活动等综合手法,润、切、塑、BREAK—IN,让参训人员系统学习、现场掌握修炼方法,即时产生行为改善,获得职业生涯自我提升和发展,在国内培训界独树一帜,为广大有志从事职业培训的培训师所爱戴,并获企业界如潮好评;

刘教授在TTT课程中的一些精辟观点,如“培训是最新的领导方式”、“老师是站着的学员,学员是坐着的老师,学员是学员的老师”、“准备比资历更重要,资历是长期的准备,充分准备也是一种资历”、“培训师是最好的学习者”、“培训师是最好的观察者”、“过程复杂结果简单,过程简单结果复杂”、“路子比步子重要”、“没有不会的只有没教的”、“不是不好而是不同”、“读万卷书不如行万里路,行万里路不如阅人无数,阅人无数不如面壁开悟”、“有所不为而有所为”、等,包括他在TTT课程中的一些实效手法如一起飞、实效导入、音乐互动、现场直播和体验点评等,也被同业仿效追随。直接拜师接受刘子熙教授辅导训练的培训事业弟子达数十人。刘教授亲传的弟子目前均已经成为活跃在中国职业训练领域的佼佼者!

刘教授的核心品牌课程“冠能领袖的觉醒”、“管理及领导力发展训练”、“管理者训练课程(MTP)”、“冠能团队建设”、“卓越服务课程”、“营销策略和销售管理训练”、“大客户销售训练”、“人力资源管理训练”、“职业生涯规划”、“非人力资源经理的人力资源管理”等,指导性强,加上训练风格活泼开放,互动参与,游戏演练,幽默有趣,符合成人特点,给参训人员很大启发,有茅塞顿开、猛然醒悟之震憾效果,被学员普遍称赞为“有料、有理、有趣、有用、有序”。

刘教授常年穿梭于亚洲各地及国内各大城市讲学,所到之处,反响热烈,被誉为“华人社会职业训练先行者”、“卓越人生、冠能领袖、卓越团队建设的杰出导师”、“中国市场行销大师”。

培训领域:

刘教授的核心品牌课程“冠能领袖的觉醒”、“管理及领导力发展训练”、“管理者训练课程(MTP)”、“冠能团队建设”、“卓越服务课程”、“营销策略和销售管理训练”、“大客户销售训练”、“人力资源管理训练”、“职业生涯规划”、“非人力资源经理的人力资源管理”等,指导性强,加上训练风格活泼开放,互动参与,游戏演练,幽默有趣,符合成人特点,给参训人员很大启发,有茅塞顿开、猛然醒悟之震憾效果,被学员普遍称赞为“有料、有理、有趣、有用、有序”。

曾服务客户:

总裁课程:

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