语言幽默、生动流畅、感染力强;案例丰富、深入浅出,理论联系实际、特别强调培训学员的参与及感受;课程内容具有很强的系统性和实操性,观点新颖,论述精辟,受到参训学员的一致好评。
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管理类:《TTT内部讲师培训》、《MTP中层管理人员技能训练》、《如何打造高绩效团队》、《卓越沟通技巧》、《时间与压力管理》、《有效授权》、《员工激励》、《目标管理》。人力资源类:《培训体系的建立与执行》、《培训执行与创新宝典》、《招聘与面试技巧》、《员工关系管理》、《绩效考核与管理》、《职业道德》、《非人力资源的人力资源管理》。市场营销类:《销售力提升训练营》、《客户关系管理》、《客户服务与投诉处理》等。