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【讲师介绍】
薪酬设计“6+1”模式创始人
中国人力资源开发研究会特聘专家
中国企业管理能力建设工程特聘专家
人力资源专业讲师十强
北京大学光华管理学院MBA（工商管理硕士）
58同城、中华英才网特聘人力资源讲师
崇尚案例教学，培训所有案例均来自管理咨询中实际的企业案例，生动有趣，启发性强。
【从业经历】
2004年开始从事企业管理咨询和培训工作，曾任：
北京赛思东方管理咨询有限公司高级咨询顾问、合伙人；
北大纵横管理咨询有限公司特聘薪酬绩效专家。
培训专题分类
【讲师介绍】
薪酬设计“6+1”模式创始人
中国人力资源开发研究会特聘专家
中国企业管理能力建设工程特聘专家
人力资源专业讲师十强
北京大学光华管理学院MBA（工商管理硕士）
58同城、中华英才网特聘人力资源讲师
崇尚案例教学，培训所有案例均来自管理咨询中实际的企业案例，生动有趣，启发性强。
【从业经历】
2004年开始从事企业管理咨询和培训工作，曾任：
北京赛思东方管理咨询有限公司高级咨询顾问、合伙人；
北大纵横管理咨询有限公司特聘薪酬绩效专家。
【主讲课程】
1、全面薪酬体系设计系列
《全面薪酬体系设计“6+1”》
2、全面绩效管理体系设计系列
《新常态下企业快速成长的秘诀——卓越绩效模式》 《目标与绩效管理》 《如何有效的提取绩效指标》 《全面绩效管理体系设计》 《基于KPI/平衡计分卡的绩效管理体系》
3、其他人力资源系列课程
《股权激励六步法》 《非人力资源经理的人力资源管理》
热线服务：400-600-2138
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