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李庆远

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擅长领域：中层管理综合管理领导力

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讲师介绍培训领域曾服务客户公开课程内训课程总裁课程

讲师介绍：

21世纪首届中国10大培训师,理学硕士曾任大学讲师，多所企管公司兼职高级讲师和顾问师。从事企管管理工作10余年，担任过各类企业的不同中高级职务，既是一名成功的职业经理人，又是一个资深的HR专家和资深讲师，拥有丰富的企管和培训经验。在HR管理组织发展理论与实务方面有深厚的造诣。

培训领域：

擅长培训项目：一、企业中高层干部领导与技能培训系列课程《中层干部管理技能特训》、《中高层干部管理培训》、《融洽人际关系及高效沟通技巧》、《职业经理人高效管理沟通》、《跨部门沟通》、《职业经理人与BOSS相约》、《职业经理人领导艺术》、《职业经理人高效时间管理》、《职业经理人正确观念和心态》、《职业经理人培养优秀部属》、《塑造职业经理人影响力》、《职业经理人生涯规划》、《危机管理》、《变革管理》、《压力管理》、《高绩效团队》、《创新管理》、《快乐人生－个人成功准则》、<<企业执行力>>、《简单管理——迅速提高管理效能》、《打破常规的管理》二、人力资源管理实务系列课程《滚动式目标管理与绩效考核》、《沟通与协调——高效管理与沟通》、《非HR专业之HR管理》、《人力资源管理》、《全面薪资福利管理》、《工作分析与岗位职责》、《企业招聘与面试》、《员工培训与开发》、《员工激励实务》、《企业HR规划实务》、《内部讲师培训实务》三、生产和质量管理实务系列课程《5S与TPM实务》、《5S推行实务》、《精益生产之JIT》、《生产基层干部管理技能培训》、《精益生产之IE》、《TQM实务》、《QC七大手法实务》、《工厂成本管理与控制》、《生产问题的分析与解决》、《生产和质量管理》

课程设计特点：所有课程设计都以自己在企业10余年亲身经历的案例和总结出的心得体会，以及听过我课程的近万名企业BOSS和职业经理人提供的课堂心得和案例提炼浓缩而成。课程所讲的主要内容大多数是经过企业实战验证过的实战性和可操作性很强的理论和方法。让学员课后能马上用于管理中并有效果。课程中有许多我和我的学员们共同创造的新理论、新方法，与区别于一些人机械照搬西方管理理论的教条做法。

曾服务客户：

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