洪伯楷 先生

资历背景:

2004至2011年管理杂志/台湾500大讲师

台湾共同核心职能课程/ KC讲师

厦门大学 EDP课程/ 特邀讲师

美国项目管理协会（PMI）/ 项目管理认证讲师

台湾教育训练质量系统/TTQS 委员/讲师

职业经历:

冠捷科技集团(TPV) 全球人资协理

中德电子材料股份公司(美商MEMC)人资处长

台湾易利信股份公司(瑞典ERICSSON) 人资经理

台湾飞利浦光盘公司(PHILLIPS) 人资经理

台湾奎茂公司 (QUME)人事主任

台湾和泰汽车集团(TOYOTA) 人事专员

专业领域: 人力资源管理与发展、管理力培养

授课风格：

在跨国企业从事人力资源主管工作30余年，并从事专职顾问、训练工作多年，对于很多行业的业务与管理有实战经验和深入研究，曾接受严谨之职业企业咨询、诊断与管理的顾问师培训，在理论与实践工作两方面，均具深度功力，尤以长年协助多国籍企业集团人力资源经验与最新方法，结合亚太国情，淬炼出具华人特色的培训理念、课程与培训手法。

授课风格严谨认真幽默、课程讲授能实务运用；案例讨论及实例演练、丰富、生动，有良好的场控能力及应变能力。

精品课程：

人力资源管理系列：

非人力资源经理的人力资源管理（精）

人才招聘技巧/面向识人学（精）

绩效管理 /目标管理（精）

薪酬福利设计管理（精）

职业生涯规划（精）

平衡计分卡（精）

人力资源管理实务运用

组织高效能管理

工作职位分析与管理

教育训练与发展 /企业大学建设

TTQS课程（企业培训品质管理课程）

通用管理课程：

MTP管理才能发展培训（精）

问题分析与解决（精）

优质团队沟通技术（精）

职场伦理学

管理学

部分服务客户：

中国钢铁公司、冠捷科技集团、台湾TOYOTA、世界先进半导体公司、旺宏电子公司、联华电子公司、汉磊公司、全阳科技公司、凌阳公司、新竹科学园区之多家科技公司、五崧捷运公司、中国人寿保险公司、新光人寿保险公司、保诚人寿保险公司、 新竹科学园区管理局培训中心、新竹科学园区同业公会训练组、新竹科学园区训练中心、新竹市人资协会、新竹科学圈人资主管联谊会、新竹县工业会、清华大学自强工业基金会、国立中央大学、国立交通大学、经济部人才培训中心、渣打银行、等等……

精品课程：

人力资源管理系列：

非人力资源经理的人力资源管理（精）

人才招聘技巧/面向识人学（精）

绩效管理 /目标管理（精）

薪酬福利设计管理（精）

职业生涯规划（精）

平衡计分卡（精）

人力资源管理实务运用

组织高效能管理

工作职位分析与管理

教育训练与发展 /企业大学建设

TTQS课程（企业培训品质管理课程）

通用管理课程：

MTP管理才能发展培训（精）

问题分析与解决（精）

优质团队沟通技术（精）

职场伦理学

管理学