工作经历:
多年企业指导与实战经验,分享智慧,给予学员源源不断的自我启发能力,如同给予鱼竿而不是给予鱼,员工可以继续自我成长。近年来,将EAP心理技术具体运用在企业心理辅导中,并致力于将心理学专业知识广泛运用于企业经营管理、营销实战和人力资源管理中,它通过整合企业心理资本,帮助企业准确了解和把握不同员工的心理状态,增强员工对企业的认同归属感;提高员工士气,改善组织气氛,提高企业经营绩效;协助管理者提升领导效能,创造培训的良性循环效应和员工辅导的实际效果。
授课风格:
以学员为中心,采用讲授、案例研究、情景模拟、游戏体验等现代互动式学习方式;同时授课时语言幽默形象,善于用生活中和企业中的常用事例和案例模拟等情境式教学方法,把理性了解与感性认知二者巧妙结合,学员适当笔记,既消化课程又在快乐中接受。